タマガワエアロシステムズカブシキガイシャ

多摩川エアロシステムズ株式会社

会社概要

掲載日	2026.3.6
認定	ユースエール認定企業
事業内容	国内外のエアライン・防衛省・全国の官公庁に航空機電装品の修理サービスを提供しています。点検からアフターサービスまで一貫した体制により、航空機用地上支援機材を含め、多くの商品を提供しています。
事業所所在地	〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目7番1号空港施設第二綜合ビル２階
企業ホームページURL	https://www.tamagawa-as.jp/
企業採用ページURL
従業員	234人
業種	大分類：R　サービス業（他に分類されないもの） 中分類：機械等修理業（別掲を除く） 小分類：機械修理業（電気機械器具を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/1人/1人 男女計：1人/1人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：2人/1人/1人 女性：1人/0人/0人 男女計：3人/1人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	9.9年
従業員の平均年齢【定義】	52歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員教育、配属先研修、階層別研修、中堅社員研修、管理・監督者研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：9.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10日 ・取得率：55.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/2人 ・女性取得実績/出産数：0人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	6%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	自分が整備した装備品が搭載された飛行機を見た時に、この仕事をしていて良かったと思います。多くの管理職が若く、努力すれば抜擢人事もあります。
社長メッセージ	歴史は古い会社ですが若い社員も多く、活気があり、挑戦心に満た会社です。 様々な雇用形態に柔軟に対応し「働く皆が笑顔になれるような会社」を目指しています。
求める人物像	誠実で嘘をつかない人

その他の情報

福利厚生	夏季・冬季休暇、育児休暇、住宅手当、食事手当、扶養手当
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：作業エリアの紹介等の職場見学が可能
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談