ユウゲンガイシャミツバショウジ

有限会社三葉商事

会社概要

掲載日	2026.2.16
認定	ユースエール認定企業
事業内容	創業60年を迎える刺繍工場。アパレル製品をはじめ、袴やお守り袋などの和製品、ハンカチやポーチなどの雑貨品、ワッペン、ユニフォームやテキスタイルに至るまで刺繍加工を専門に物作りに携わっています。
事業所所在地	〒624-0905 京都府舞鶴市福来579
企業ホームページURL	https://www.mitsuba.biz/
企業採用ページURL	https://www.mitsuba.biz/recruit/#recruit-255
従業員	25人
業種	大分類：E　製造業 中分類：繊維工業 小分類：和装製品・その他の衣服・繊維製身の回り品製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性： 女性： 人/1人/ 人 男女計： 人/1人/ 人 離職者数：
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性： 女性：1人/4人/ 人 男女計：1人/4人/ 人 離職者数： 人/3人/ 人
平均継続勤務年数【定義】	6年
従業員の平均年齢【定義】	36.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修（入社手続き、経営理念講話など）、目標設定・自己管理研修（予算数字の共有、目標設定、業務計画の立て方など）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：9.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.3日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	70%
管理職に占める女性の割合【定義】	75%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	絵を描くのが得意なメンバー、子育て真っ最中のママ、オシャレ大好きスタッフなど、日々を楽しみながら「働く女性」が多く頑張っています。自分たちが可愛い！と思える服飾アイテムや雑貨の開発、お部屋に置きたいインテリアファブリックのデザイン、子育て経験を元に、女性やママたちが「欲しい！」と思える商品開発など、スタッフみんなで進めています。
社長メッセージ	私たちは京都・舞鶴の工場で、すべてのモノ創りをしています。各々役割は違うけれど、皆、舞鶴に住み、舞鶴で共に働き、舞鶴で作り、ここ舞鶴から、刺繍の技術と素晴らしさを、日本全土へ、また世界へと発信していきたいと本気で思っています。「見たことがない新しい価値を提案する」技術を高め、品質を守り、表現の可能性を深めながら、刺繍の新しい価値を共に探してくれる仲間を求めています！
求める人物像	衣料品、ポーチやバッグ、ハンカチ等の雑貨から、家具・インテリアまで、お客様も多岐に渡ります。チャレンジ精神旺盛で前向きに向上心を持って、取り組める方を希望します。

その他の情報

福利厚生	プライベートも仕事も存分に楽しみ頑張る風土がある会社です。チームで相談しながら有休や半休、時間休取得可能。繁忙期は時間外が発生する場合有（３～４月、平均残業時間数３０時間）左記以外はほぼ定時帰社です。
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社案内、工場見学
非正規雇用労働者の職場情報	扶養内での勤務可能
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：京都府舞鶴市 就業場所２： 就業場所３： 職種：開発技術者
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外