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カブシキガイシャ クレイトソリューションズ
株式会社クレイトソリューションズ
カブシキガイシャ クレイトソリューションズ
株式会社クレイトソリューションズ
会社概要
| 掲載日 | 2026.1.27 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | ERPパッケージ関連事業、Web系関連事業などのシステムコンサルティング、 システム設計・開発、運用・保守サポートまで幅広く事業展開を行っています。 |
| 事業所所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町一丁目7番2号 相互半蔵門ビルディング4階 |
| 企業ホームページURL | https://www.creitsol.co.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://www.creitsol.co.jp/recruit/job-description/#new-graduates |
| 従業員 | 191人 |
| 業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:ソフトウェア業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:5人/8人/1人 女性:5人/3人/2人 男女計:10人/11人/3人 離職者数:0人/3人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:8人/5人/2人 女性:1人/4人/2人 男女計:9人/9人/4人 離職者数:1人/1人/1人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 12.1年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 39歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:内定者研修(ビジネスマナー、目標設定)、新入社員研修(基礎技術研修、コミュニケーション研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス研修など)、グループ統一定期研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:勉強会実施、資格取得報奨金制度あり 自己啓発のための休暇に対し報奨金あり |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:目標シートの作成と面談 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):14.9時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:3人/7人
・女性取得実績/出産数:4人/4人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 13.3% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 当社は合併やグループ参画によって、進化し続けている会社です。変革のたびに、働きやすい職場になっていると実感。人間関係も抜群で居心地がよく、気がつけば入社してから15年以上が過ぎていました。今後の目標は、メンバーたちが理想のキャリアを実現し、安心して働ける環境づくりを行っていくこと。若手たちの成長を、しっかりサポートしていきたいと思っています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社では、「なによりも社員を大切にする」「規模と質の更なる強化」という理念を掲げています。会社を成長させるためには、社員第一の経営が欠かせません。社員満足度を高めることで組織のパフォーマンスが向上し、会社の発展につながるのです。直近では人事制度を刷新して、頑張りがこれまで以上に評価されやすくなりました。また、当社では人材育成に注力しており、3カ月間の新人研修のほか、オンラインの教育プログラムや資格取得報奨金制度も整備しています。 |
| 求める人物像 | ・資格取得に積極的な人 ・個性をアピールできる人 ・チームワークを重視する人 ・こだわりや探究心の強い人 ・とにかく負けず嫌いの人 ・冷静に物事を判断できる人 |
その他の情報
| 福利厚生 | ・福利厚生保険制度、確定拠出年金制度、資格取得報奨金制度、自己啓発休暇報奨金制度 ・育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、セレクティブタイム制度(勤務時間選択)など |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学、簡易的な技術体験 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:東京都江東区 就業場所2:東京都世田谷区 就業場所3:福岡県福岡市中央区 職種:情報処理・通信技術者 |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

