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カブシキガイシャ ニシニホンケンギ
株式会社 西日本建技
カブシキガイシャ ニシニホンケンギ
株式会社 西日本建技
会社概要
| 掲載日 | 2025.12.26 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 設計・調査・計画・測量・施工計画に係る建設コンサルティング/発注者支援業務・行政事務補助業務 |
| 事業所所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町 3丁目1番29号 本町武田ビル |
| 企業ホームページURL | https://www.nishinihonkenngi.net/business/ |
| 企業採用ページURL | https://www.nishinihonkenngi.net/recruit/ |
| 従業員 | 30人 |
| 業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:技術サービス業(他に分類されないもの) 小分類:土木建築サービス業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/1人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 16.6年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 48歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、実務研修、社員研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援(社内講習、資格手当など) |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:定期的な社長や役員との面談、先輩社員との面談 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):11.1時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.4日
・取得率:63.8% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 22.2% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | この会社は、常に新しいことに挑戦する機会に満ちています。私たちは、部署やチームの枠を超えて協力し、お互いのアイデアを尊重し合う文化を大切にしています。失敗を恐れず、積極的に手を挙げてみてください。あなたの意欲は必ず評価されます。皆さんが安心して働けるように、会社は様々なサポート体制を整えています。例えば、柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスを大切にできます。また、困ったことがあれば、いつでも上司や先輩社員がサポートします。一人で抱え込まず、気軽に相談してください。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 我が社は社会基盤整備の一翼を担える企業になるべく社員一丸となり努力してまいりました。ここに創業四半世紀を迎えることが出来ましたのは、ひとえに皆様方のご支援の賜物と深く感謝し、御礼申し上げます。社会情勢が著しく変化する今日、我が社もより多様な業務に対応できる技術力の向上に努め、未来を託せる人材を育て微力ながら社会に貢献できる企業となるべくさらなる努力をしてまいります。 |
| 求める人物像 | 1.専門知識と課題解決能力を備えた人 2.コミュニケーション能力を備えチームワークを大切に出来る人 3.倫理観と責任感を持ち、能力向上に努められる人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、資格取得支援、社員旅行、等 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
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| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:大阪府大阪市中央区 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

