トウセイケンセツカブシキガイシャ

東静建設株式会社

会社概要

掲載日	2026.1.9
認定	ユースエール認定企業
事業内容	主に県庁や地方自治体等の官公庁発注の仕事で、道路や河川などの建設工事の管理を行います。
事業所所在地	〒410-1303 静岡県駿東郡小山町生土24-1
企業ホームページURL	https://www.tohsei-k.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	8人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/ 人/ 人 女性：0人/ 人/ 人 男女計：0人/ 人/ 人 離職者数：0人/ 人/ 人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/1人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	20.5年
従業員の平均年齢【定義】	47歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：作業主任者等講習
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種資格取得費用負担
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：年に1度の面談
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.2日 ・取得率：83.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	25%
管理職に占める女性の割合【定義】	25%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	入社してからは、先輩方の丁寧な指導のもとで現場監督員として多くの経験を積んできました。最初は図面の読み方や段取りもわからないことだらけでしたが、実際の現場で学ぶことで着実に技術が身につきます。自分の管理した現場が形になる瞬間には大きな達成感があります。努力した分だけ成長を実感できる仕事です。
社長メッセージ	当社は創業以来、確かな技術力と誠実な施工で地域から厚い信頼をいただいてきました。私たちの仕事は、地域の安全や生活を支える大切な基盤づくりです。社員一人ひとりが専門技術を磨き、高品質なものづくりを追求することを大切にしています。これからの地域を支える若い力を歓迎します。共に、成長し、信頼される技術者を目指しましょう。
求める人物像	ものづくりや現場の仕事に興味のあり、一緒に協力しながら成長を楽しめる方。明るく前向きに挑戦し、技術を身につけながら地域に貢献できる人を歓迎します。

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度あり
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：現場見学、現場体験、先輩社員との座談会等
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場見学、現場体験、先輩社員との座談会等
非正規雇用労働者の職場情報	該当なし
備考	入社後2～3か月の勤務状態により社有車を与えますので、社有車で通勤・業務をしていただきます。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外