ミノワケンセツコウギョウカブシキガイシャ

箕輪建設工業株式会社

会社概要

掲載日	2026.1.13
認定	ユースエール認定企業 イクボス宣言企業・団体 社員の子育て応援宣言
事業内容	土木・建築の現場管理を行っています 現場管理は、安全・工程・品質・出来形・原価の5つの管理が基本です。これらの技術を活かし、土木では災害復旧、建築では生活環境改善を通して、地域の困りごとを解決します
事業所所在地	〒399-4601 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11948
企業ホームページURL	https://minoken-nagano.co.jp/
企業採用ページURL	https://minoken-nagano.co.jp/recruit/
従業員	9人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：1人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	15.2年
従業員の平均年齢【定義】	62.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新社員研修、施工管理基礎研修、MG研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：3.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.1日 ・取得率：57.5%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	入社当初は道具や機械の名前も手順もわからず不安でしたが、先輩や協力業者の方々に支えられ、現場を経験するうちに仕事の流れを理解し、やりがいを感じられるようになりました。 特に心に残っているのは、先輩の「この仕事は一品もの。同じ仕事を繰り返すのはミスをした時だけ。だから丁寧にやろう」という言葉です。今も仕事の指針になっています。 その後、現場監督の手伝いを通じて、全体をまとめて現場を動かす仕事に興味を持ち、資格試験に挑戦。先輩のサポートもあり合格し、お客様と直接やり取りする機会も増えました。 完成時にいただく「ありがとう」「イメージ通り」という言葉が、次の現場への励みになっています。
社長メッセージ	働くこと、それは誰かの困りごとを解決し、信頼と対価を得ることです。私たちは、創業108年、設立80年の歴史の中で、この信頼を築いてきました。 私たちの理念は「関わる人の発展と満足を相互尊重で創る」です。社員、家族、お客様、地域の皆さんが心地よい未来を創造できるよう、高い技術と迅速な対応で安心を提供します。 ただ仕事をこなすのではなく、お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案する。この姿勢が、私たちの事業の核です。 あなたも「未来を創る」仲間として、私たちと共に社会に貢献しませんか。働きがいのある企業を共に目指しましょう。
求める人物像	・未経験、第二新卒、社会人デビューも大歓迎！ ・土木や建築やモノづくりに興味がある ・安定した仕事で、しっかりと収入を得たい ・自分の知識または技術で仕事がしたい ・知識は経験から技術は鍛錬で磨かれ、 　それが人からの信頼が得られることを知っている ・一人で現場が完成できないことを理解している

その他の情報

福利厚生	雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険,交通費支給あり
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：
非正規雇用労働者の職場情報	非正規雇用労働者はいません
備考	エコアクション２１、長野県SDGｓ推進企業登録も取得しています
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応