アキタホドウカブシキガイシャ

秋田鋪道株式会社

会社概要

掲載日	2026.1.19
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業 男女イキイキ職場宣言事業所 男女共同参画職場づくり事業 秋田県子ども・子育て支援知事表彰（あきた子育て応援企業表彰）
事業内容	建設業（舗装・土木）・産業廃棄物中間処理・除雪
事業所所在地	〒010-1611 秋田県秋田市新屋天秤野1番5号
企業ホームページURL	https://www.akitahodo.co.jp
企業採用ページURL
従業員	31人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：舗装工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/1人/0人 女性：0人/2人/0人 男女計：2人/3人/0人 離職者数：0人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	11.4年
従業員の平均年齢【定義】	43.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、安全衛生研修等
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種資格取得費用負担
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：5.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.8日 ・取得率：73.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	14.2%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	幼い頃からものづくりに関して興味がありました。工事現場を経験する中で、自分が関わった道路などが形となってこれからも残り続ける、ということにとてもやりがいを感じることが出来ました。また当初の憧れであった「同じ目標に向かって皆で頑張る」について、今では私もその中の一員として働いていることに誇りを持つことが出来ています。
社長メッセージ	建設の仕事は地域社会の安心と安全確保になくてはならない事業であり、防災、減災において重要な役割を果たすべき事業です。この先みなさんが仕事に取り組むにあたり、どんな環境でも生き生きと謙虚な姿勢で、目の前に与えられた仕事をそれが些細な仕事であっても一生懸命に努力し続けることが大事です。そして周りのみんなを幸せにしてあげたいという意識を強く持って頑張りましょう。また仕事を通してさまざまなことにチャレンジしてください。そこで得た経験や知識は、皆さんの人生において大切な財産になるはずです。
求める人物像	初めから専門的な知識は必要ありません。若いうちから責任ある仕事に挑戦したい、自らやり遂げた達成感を感じたい、人との関わりの中で自分を高めていきたい、秋田鋪道の仕事や職場にはそんな熱い想いを注ぎ込むことが出来るフィールドがたくさんあります。社会の役に立つ仕事に喜びを感じながら、自らの飛躍、その成長を通して、共に会社の発展に貢献したい方からのチャレンジをお待ちしております。

その他の情報

福利厚生	充実した退職金制度。子女教育手当。健康手当。完全週休二日制。個人毎の有給休暇取得予定表により、年間の有給休暇が計画的に取得可能。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：業務説明、工場見学
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：業務説明、工場見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外