カブシキガイシャナリタヤデンセツ

株式会社成田屋電設

会社概要

掲載日	2026.1.27
認定	ユースエール認定企業
事業内容	お客様が安心して【電気と水】をご使用していただくため、電気設備工事（配電、送電、一般電気設備工事）と管工事（水道配水管、給排水管設備工事）を行います。
事業所所在地	〒940-0871 新潟県長岡市北陽1丁目53番地68
企業ホームページURL	https://www.naritayadensetsu.cm
企業採用ページURL	https://www.naritayadensetsu.com/recruit.html
従業員	51人
業種	大分類：D　建設業 中分類：設備工事業 小分類：電気工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/1人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/1人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/2人/0人 女性：1人/0人/0人 男女計：2人/2人/0人 離職者数：0人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	17.8年
従業員の平均年齢【定義】	42.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社時から安心して働けるように社内での安全衛生教育を行い、その後は就業年数や経験値にあわせ、電気工事士や安全管理責任者など、業務に必要な資格や免許の研修講習を受講させる。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：自立的な学習の促進・生産性向上を目的とし、上位資格や安全衛生に必要なもの会社負担で支援します
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：年に一度キャリアビジョンに関する面談を行う（目標設定や現状把握、目標達成のための手法や着地点）
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：11時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14日 ・取得率：75.5%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/2人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私たちの施工する設備は、送電線、配電線、工場、店舗、住宅など形として残るもので、これらの設備でお客様の喜ぶ笑顔、『ありがとう』の言葉を頂けたときは、何物にも代えがたい達成感があります。そして、私たちの仕事は生活と密接にかかわっており、『やりがい』のある仕事だと思います。私たちと一緒にインフラ整備を通してまちづくりをしてみませんか。
社長メッセージ	当社は『安全が最優先』を念頭に掲げるともに、人は代わりのいないかけがえのない存在であることから、社員一人ひとりがこの会社で安全かつ健康に職業生涯を全うできるよう、職場環境・職場風土づくりに取り組んでおります。また、私たちはお客様が望む在りたき姿を叶えられるよう、そして地域の皆様にお役立てでき喜んでいただけるよう、時代の変化を捉え知識を養い、技術を習得し、技能を磨き、当社の総合力をもって、真摯に対応することこそが私たちの使命であると考えております。
求める人物像	電気や水道に興味のある人。体を動かす仕事が好きな人。責任感があり、何事にも一生懸命取り組む人。

その他の情報

福利厚生	退職金制度、厚生年金基金、勤労者福祉サービスセンター。制服、ヘルメット、防寒服、空調服、工具類貸与。熱中症対策に氷、塩分チャージタブレッツ、瞬間冷却材。業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学
非正規雇用労働者の職場情報	パートタイム社員
備考
就業場所1	就業場所１：新潟県長岡市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１：新潟県長岡市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：新潟県長岡市 就業場所２： 就業場所３： 職種：農林水産技術者
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応