ｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ　ｻﾝﾖｳｵｶﾑﾗ

株式会社　山陽オカムラ

会社概要

掲載日	2026.3.26
認定	ユースエール認定企業 おかやま子育て応援宣言企業登録制度
事業内容	スチール家具全般及び店舗什器の製造
事業所所在地	〒716-0009 岡山県高梁市間之町1番地
企業ホームページURL	https://sanyo.okamura.co.jp/
企業採用ページURL	https://sanyo.okamura.co.jp/recruit/
従業員	126人
業種	大分類：E　製造業 中分類：家具・装備品製造業 小分類：家具製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/1人/3人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/1人/3人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/0人/1人 女性：2人/0人/0人 男女計：4人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	15年
従業員の平均年齢【定義】	43.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、フォローアップ研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：通信教育講座
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：11.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.3日 ・取得率：90.6%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	仕事に行き詰まった際に、先輩方が気軽に相談に乗って下さったり、フォローして下さるため、非常に仕事がやりやすい環境です。不安に思われることも多いとは思いますが、ぜひ扉を叩いてみてください。皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。
社長メッセージ	「確かな品質の製品をタイムリーに。」というモノづくりの精神を基本に、多様化するお客様のニーズにお応えできる製品を高梁の地から全国にお届けすることで、社会に貢献する会社として皆様と共に成長し発展を続けることを目指します。
求める人物像	日々の業務に真摯に取り組み、チーム内の連携を大切にできる方

その他の情報

福利厚生	各種社会保険、退職金制度あり、財形貯蓄制度あり、産業医の他にメンタルケア心理士の面談、制服・安全靴の無償支給あり
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：組立体験、在庫管理体験、プログラム作成体験
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社説明、工場見学
非正規雇用労働者の職場情報	契約社員・アルバイト社員在籍 非正規雇用から正社員登用の実績あり
備考	働く前に、まずはどんな会社か実際に見てみませんか？お気軽にお問い合わせください。
就業場所1	就業場所１：岡山県高梁市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：生産関連事務の職業
就業場所2	就業場所１：岡山県高梁市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：生産設備制御・監視の職業（金属材料製造、金属加工、金属溶接・溶断を除く）
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外