シェアードシステム(カ

シェアードシステム株式会社

会社概要

掲載日	2026.2.17
認定	ユースエール認定企業
事業内容	・自社製品の開発・販売・保守 ・システムの受託開発
事業所所在地	〒170-0005 東京都豊島区南大塚３－４３－１大塚ＨＴビル
企業ホームページURL	https://www.sharedsys.co.jp/
企業採用ページURL	https://www.sharedsys.co.jp/recruit/new-graduate/
従業員	38人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/2人/1人 女性：0人/0人/1人 男女計：0人/2人/2人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/2人/0人 女性：1人/0人/0人 男女計：1人/2人/0人 離職者数：0人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	10.2年
従業員の平均年齢【定義】	41.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：外部IT研修（3ヵ月）、OJT（9ヶ月）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種資格取得費用補助あり（当社規定による）
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：8.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：18.1日 ・取得率：100%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	周りがしっかりとした志望動機を持って進みたい道がはっきりしている中、漠然とした不安を抱えている人もいるかと思います。就活では、普段よく目にする有名企業ばかりでなく、多くの企業の中身を知るチャンスです。 今は家にいながら動画で会社説明会を見ることができるので、気軽にいろんな企業に目を向けてみるといいと思います。こんな仕事もあるのか！と、新しい発見や興味の湧くものが見つかるかもしれません。 そんな中シェアードシステムで一緒に働くことになったら、その時はよろしくお願いします。
社長メッセージ	私たちは1990年の創業以来、システム開発支援と自社製品開発を通じて、お客様に最適なソリューションを提供してきました。新たな企業理念「新たな価値と志を持ち、すべてのお客様から感謝される企業となる」のもと、私たちは常に挑戦を続けています。新卒の皆さんには、新しい技術を学び、自ら考え、行動し、最後までやり遂げる力を期待しています。お客様の「ありがとう」が、あなた自身の成長の証です。共に学び、共に未来を創っていきましょう。
求める人物像	①常に向上心を持ち最後まであきらめない方 ②心身ともに健康である方 ③チームワークを大切にできる方

その他の情報

福利厚生	・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用保険・労働災害保険） ・各種資格取得費用補助あり（当社規定による） ・親睦会会費補助 ・退職金（企業年金基金全額会社負担で積立）
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：・会社説明 ・社内見学 ・先輩社員との会話
非正規雇用労働者の職場情報	・新卒では非正規雇用労働者を募集していない。 ・時間外労働1時間程度/日 ・有給休暇取得率50%
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談