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カブシキガイシャタナカケンセツ
株式会社田中建設
カブシキガイシャタナカケンセツ
株式会社田中建設
会社概要
| 掲載日 | 2026.1.22 |
|---|---|
| 認定 |
「いわて女性活躍認定企業等」認定 「いわて子育てにやさしい企業等」認証・表彰制度 |
| 事業内容 | 官公庁の発注工事における土木・建築・管工事の施工、住宅の新築・リフォーム・上下水道工事等お客様のご相談に対応した施工、不動産の売買・交換・貸借及び仲介並びに所有・管理及び利用 |
| 事業所所在地 | 〒028-5311 岩手県二戸郡一戸町高善寺字大川鉢22-1 |
| 企業ホームページURL | https://www.tanaka-kensetu.iwate.jp |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 29人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 19.2年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 58.4歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・OJTによる実務研修・日建学院での資格等取得のための社外講習 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):8時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.3日
・取得率:89% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 42% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 現在日本の労働人口は、減り続けています。建設業界も例外ではありません。しかし、人口が減ってきているとはいえ、建設業というのは、日本のインフラの整備と、すでにある人々の生活そのものの管理・維持に貢献しています。その役目は、他に代え難く、絶対的に必要なものです。この大切な仕事を続けていくためには、多様な方々の協力が必要です。当社は、年齢や性別、からだやこころの特徴などに様々な傾向のある方でも、働きやすい会社となれるよう日々邁進中です。少しでも興味がある方は、ぜひ、チャレンジしていただきたいです。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 失敗を恐れずに挑戦してください。 |
| 求める人物像 | 入社後は様々な現場作業に従事していただきながら、業務の一環として必要な資格を取得するための準備(教育機関への進学等)をしていただきます。当社は必要費の負担や、資格取得へむけたアドバイスなどサポート体制を整えています。そのため、学ぶ意欲のある方に、ぜひ挑戦いただきたいです。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、労災制度保管保険加入、退職金制度あり。産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、従業員一人一人に合わせた育児、看護、介護による変形労働時間 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:・建築と土木の現場見学・重機の簡単な操作体験 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:岩手県二戸郡一戸町 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1:岩手県二戸郡一戸町 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

