サンヨーコンサルタントカブシキガイシャ

サンヨーコンサルタント株式会社

会社概要

掲載日	2026.1.26
認定	ユースエール認定企業 やまぐち子育て応援企業宣言制度 やまぐちイクメン応援企業宣言制度 やまぐち男女共同参画推進事業者認証制度
事業内容	総合建設コンサルタントとして、地元宇部市だけでなく、山口県内全域及び熊本県で、社会資本整備や災害復旧事業を通じ、安全・安心・快適な地域づくりに貢献しています。
事業所所在地	〒755-0151 山口県宇部市大字西岐波宇部臨空頭脳パーク8番
企業ホームページURL	http://www.sanyo-ct.co.jp/
企業採用ページURL	http://www.sanyo-ct.co.jp/recruit/
従業員	88人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：土木建築サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：3人/1人/2人 女性：2人/1人/1人 男女計：5人/2人/3人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/0人/3人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/3人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	12.6年
従業員の平均年齢【定義】	42.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、災害復旧研修、担当技術者研修、社内技術発表会など
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得補助（交通費・受験料・登録料補助、資格手当支給）、社内講習会の実施
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：自己申告制度（年に１度、仕事の状況、希望職種、希望勤務地等を自由に申告し、それをもとに上司と面談）
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：３D技術活用促進のため、分野ごとに技術者認定を行っている。

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：7.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.3日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/2人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	資格取得を目指していた私にとって、サンヨーコンサルタントの手厚い支援制度はとても魅力的でした。また、完全週休二日制やメンター制度による精神的なサポートが充実しており、働きやすい環境も大きな理由です。入社後に感じたのは、若手社員が多く活気に満ちた雰囲気と、優しい人たちばかりの居心地の良さです。
社長メッセージ	「共存・同栄」という企業理念のもと、働きやすい職場環境づくりを重視し、待遇面も含め、魅力ある企業としての成長を目指しています。
求める人物像	・建設コンサルタントとして、地域社会に貢献したい人。・資格取得等を通して、自らを向上させたい人。

その他の情報

福利厚生	労災上乗せ保険、退職金制度（中退共、企業年金（確定給付型））、社員研修旅行ほか
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：測量、設計１（構造物設計、インフラ長寿命化等）、設計２（道路、河川、砂防等）、地質調査
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社説明、業務の説明・見学、施設の見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考	20代の比率が3割で全年代で最も多く、メンターも充実し、若い方でも女性でも働きやすい環境です。新卒3年以内離職率3％（2012年4月～2025年3月　33名中1名該当）
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：山口県宇部市 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談