カブシキガイシャイズクラグミ

株式会社伊豆倉組

会社概要

掲載日	2026.2.4
認定	ユースエール認定企業 北海道働き方改革推進企業認定制度(ゴールド認定、シルバー認定、ブロンズ認定、ホワイト認定)
事業内容	土木工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、水道施設工事業
事業所所在地	〒080-0806 北海道帯広市東6条南7丁目20番地
企業ホームページURL	http://izukura.xsrv.jp/wp/
企業採用ページURL
従業員	33人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/0人/2人 女性：1人/0人/0人 男女計：3人/0人/2人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	17年
従業員の平均年齢【定義】	48歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修として、経営理念講話、マナー講座、施工管理、測量実習
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得の費用補助
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：定期的に役員と面談
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：19.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.2日 ・取得率：74.1%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	7.7%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	生まれ育った土地に恩返ししたく、地元に根付いた企業で働きたいと思い、伊豆倉組を選びました。現場の周辺状況や工事の施行状況を写真で記録する「写真管理」という仕事を主に担当しています。入社前は土木の業界自体に「現場がきつい」「先輩方が厳しい」などのイメージがありました。しかし実際に入ってみると、安全に作業を行うことができるとわかりました。また社内の先輩方も優しく教えてくれるため、仕事のしやすい環境であると思います。この業界は普段なかなか目立つことのない職種ですが、自分が造ったものがずっと残るやりがいのある仕事です。ぜひ一緒に頑張りましょう。
社長メッセージ	当社は昭和14年に帯広で創業し昭和35年に株式会社伊豆倉組として法人化しました。以来、災害から地域を守り、都市基盤（インフラ）整備に寄与するという使命のもと、河川・道路・橋梁・下水道工事等を受注し企業活動してきました。 また、今日では納税者（地域住民）を顧客として公の利益という視点で、受注工事全てにおいて、環境創造・省資源・再利用など環境への配慮を重点に施工しております。今後も社会動向を探り、技術の研鑽を重ね、地域に必要とされる企業として活動していく所存です。
求める人物像	挨拶・笑顔を積極的にしよう（コミュニケーション）。感謝、謙虚、公平な心を持とう（精神健康度）。能力を伸ばそう（技術研鑽）。　守備範囲を拡げよう（チームワーク）。　勇気を持って行動しよう（挑戦）。

その他の情報

福利厚生	退職金共済制度、奨学金返済支援、表彰制度、資格取得支援
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：職場体験、現場見学等
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場体験、現場見学等
非正規雇用労働者の職場情報	非正規雇用から正規雇用への転換実績あり
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：一般 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】
地域限定正社員採用対応【定義】