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カブシキガイシャキタジマグミ
株式会社北島組
カブシキガイシャキタジマグミ
株式会社北島組
会社概要
| 掲載日 | 2026.2.5 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 土木、建築、舗装,住宅事業 |
| 事業所所在地 | 〒770-0815 徳島県徳島市助任橋二丁目33番地1 |
| 企業ホームページURL | https://www.kitajima-gumi.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 41人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/2人 離職者数:0人/0人/1人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 12年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 48.9歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、職長・安全衛生責任者教育、技能講習等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:会社が認めた講習、資格について費用負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):11.4時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.4日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:2人/2人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 私は、技術部舗装チームに在籍しており、施工管理をしております。現場での工程管理、品質管理、安全管理、原価管理が主な仕事内容となります。また最近では、最新のICT施工を舗装工事で実施しています。(株)北島組で働いて良かったことは評価をしてくれるところです。入社して22年目になりますが入社当時は仕事内容も分からない自分でしたが、現場監督として仕事を遂行していくうちに、経験年数に関係なく評価してもらえた事で仕事に対する責任感や新しい事への挑戦意欲を持つことができています。大変な事もありますが、経験者、未経験問わず誰もが活躍できる場所です。是非一緒に社会インフラを支える弊社で働きましょう! |
|---|---|
| 社長メッセージ | "私たちの会社は、創業以来「地域社会に貢献する」ことを最優先に、道・川・家づくりを通して、人々が安全で安心な生活ができ、次世代の子供たちに住みやすい環境を整え、保全するためのまちづくりに取り組んでいます。 まもなく百周年を迎えます。世紀を越えて次の百年も社員とともに「まち・環境・くらし、そして地域」の創造に取り組みます。 アットホームな会社です。私たちと一緒に歩んでみませんか。" |
| 求める人物像 | "・何事にもポジティブに柔軟な考え方を持って取り組んでいただける方 ・協調性のある方" |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場実習等 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、事務所見学、現場見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 実績無し |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

