閉じる
カブシキガイシャナカムラリョクチケンセツ
株式会社中村緑地建設
カブシキガイシャナカムラリョクチケンセツ
株式会社中村緑地建設
会社概要
| 掲載日 | 2026.2.6 |
|---|---|
| 認定 |
「子育て応援宣言企業」登録制度 ふくおか「働き方改革」推進企業認定事業 |
| 事業内容 | 公共・民間工事、公共・民間植物管理を中心に、ナチュラリスティックガーデンや造園、壁面緑化等を行っています。その他、イベントの演出や切花販売、テイクアウトカフェの運営も行っています。 |
| 事業所所在地 | 〒811-1362 福岡県福岡市南区長住1丁目8番26号 |
| 企業ホームページURL | https://www.nakamura-ryokuchi.com/ |
| 企業採用ページURL | https://www.nakamura-ryokuchi.com/blog/categories/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1 |
| 従業員 | 29人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:職別工事業(設備工事業を除く) 小分類:管理,補助的経済活動を行う事業所(07 職別工事業) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:0人/0人/1人 男女計:0人/0人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/1人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 7.6年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 35.9歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、1年目、2年目、全労働者対象の研修を実施 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得制度、外部研修 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:節目年数で、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行う |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容:社内検定は無いが、資格取得支援規程を作成し、個々の能力開発の促進を行っています |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.6日
・取得率:85% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 7% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 私たちは、公共工事や都市公園の再整備、海の中道海浜公園の植栽管理、高速道路の緑の維持管理といった社会インフラの基盤を支える仕事から、花と植物のある暮らしを提案するライフスタイルショップまで、幅広い“みどりの仕事”を手がけています。この仕事の魅力は、形として残り、人の心やまちの風景に長く寄り添うこと。一本の木、ひとつの花が、日々の暮らしにやさしさや彩りを与える瞬間をつくるのが、私たちの役割です。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 私たちは、「人と緑が調和する」環境づくりを大切にしています。自然環境と都市機能の調和は、今、世界的な課題となっています。緑の保全、創出は、ほかの生物環境の保全となり、「人と生き物の共生」に繋がっていきます。そして、緑のある環境には、心の豊かさが生まれます。私たちは、造園を通して、笑顔あふれる環境づくりを目指していきたいと思っています。 |
| 求める人物像 | 技術や知識は入社してからしっかり身につけられます。大切なのは「自然が好き」「植物が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」という気持ちです。みどりを通してまちや人と関わり、自分の手で未来の風景をつくる楽しさを、ぜひ私たちと一緒に感じてください。 |
その他の情報
| 福利厚生 | ・資格取得支援 ・資格取得奨励金 ・キャリア人材育成 ・制服貸与 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:これまでインターンシップの受け入れ機会はありませんでしたが、今後は行いたいと思っています。 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学・職場体験は随時実施しています。 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 福岡市の公共・民間工事で、幅広い年齢層の方に活躍いただいています。 |
| 備考 | 中村緑地建設は、80年以上に渡り培った豊富なノウハウがあります!ナチュラリスティックガーデン、造園・外構、大規模造園、室内緑化、壁面緑化・屋上緑化、人口植物・樹木の演出等施工から管理まで一貫して行います。 |
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:福岡県福岡市中央区 就業場所2:福岡県福岡市南区 就業場所3:福岡県福岡市東区 職種:開発技術者 |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

