エコワーク

株式会社エコワーク

会社概要

掲載日	2026.2.13
認定	ユースエール認定企業
事業内容	道路舗装工事、一般土木工事
事業所所在地	〒427-0047 静岡県島田市中溝町1703
企業ホームページURL	https://ecowork.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	105人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：舗装工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：8人/2人/2人 女性：0人/0人/0人 男女計：8人/2人/2人 離職者数：1人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：4人/4人/2人 女性：0人/0人/0人 男女計：4人/4人/2人 離職者数：0人/2人/2人
平均継続勤務年数【定義】	13.3年
従業員の平均年齢【定義】	41.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得費用補助
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社一年目経過面談
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.1日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：5人/6人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	エコワークは、道路舗装分野で県内トップクラスの実績を持つインフラ企業です。現場監督・重機オペレーター・事務職いずれも、先輩が丁寧にサポートするため未経験でも着実に成長できます。工事が形として残り、地域を支える誇りや達成感を強く感じられる点が大きな魅力です。働き方改革や福利厚生の充実も進み、より働きやすい環境へ。成長意欲のある方にふさわしい職場です。
社長メッセージ	当社は、大河原グループの中核企業として半世紀以上、地域に根ざし高品質な道路・土木建設に取り組んできました。最新の機械・技術を積極的に導入し、生産性と品質の両面で高い評価をいただいています。安定した財務基盤を活かし、社員への利益還元や福利厚生、働き方改革にも注力してきました。これからも安全・品質・生産性をさらに磨き、顧客の皆さま、求職者の皆さまから“選ばれる企業”であり続けます。
求める人物像	当社は、あいさつを大切にし、相手の立場を考えて行動できる方を求めています。受け身ではなく自分から動き、疑問はその場で質問し、必要な報連相をきちんと行えることも重要です。仲間と協力しながら課題に挑み、新しい価値を生み出そうとする姿勢を歓迎します。ものづくりや体を動かす仕事が好きで、地域の役に立つ仕事に力を発揮したい方に向いています。

その他の情報

福利厚生	退職金制度・出張時宿泊完備・業務用モバイル端末貸与・通勤使用可能な乗用車貸与・社員旅行(行き先自由)・フジEAPセンター契約
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：舗装座学・重機体験・ICT機器体験・プラント見学・現場見学・測量体験など
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：舗装座学・重機体験・ICT機器体験・プラント見学・現場見学・測量体験など
非正規雇用労働者の職場情報
備考	社会保険完備　昇給年1回／賞与年3回　交通費支給（規定あり）各種手当（時間外・資格・役職など）　退職金制度（自社制度、建退共、拠出年金）　資格取得支援制度（全額会社負担）　育児休業制度　長期休暇（GW・夏季・年末年始）　完全週休二日制（土日）　年間休日121日（R7年度）
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談