ヨシダケンセツユウゲンガイシャ

ヨシダ建設有限会社

会社概要

掲載日	2026.3.9
認定	ユースエール認定企業
事業内容	当社は道路・橋梁工事、河川工事、解体工事、災害復旧工事等を通して、地域住民の暮らしを支え、地域の発展に貢献しています。
事業所所在地	〒518-0124 三重県伊賀市下郡50番地の33
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従業員	7人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	3年
従業員の平均年齢【定義】	26歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容："新入社員研修 土木施工管理技士講習 建設業経理士講習"
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：8.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11日 ・取得率：64.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】
管理職に占める女性の割合【定義】

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	社員一人一人の考えを尊重する会社です。皆が助け合って仕事をしており、20代の若手社員も活躍しています。
社長メッセージ	当社は道路・橋梁工事、河川工事、解体工事、災害復旧工事等を通して、地域住民の暮らしを支え、地域の発展に貢献しています。
求める人物像	"向上心のある人 物事を俯瞰的に見れる人 誠実な人"

その他の情報

福利厚生
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：現場見学他
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】
地域限定正社員採用対応【定義】