テクノソービカブシキガイシャ

テクノソービ株式会社

会社概要

掲載日	2026.2.12
認定	ユースエール認定企業 ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定
事業内容	電子・電気設備のトータルエンジニアリング　　各種産業プラントの監視・制御・保護装置等に関するハードウェア・ソフトウェア設計・製作
事業所所在地	〒652-0863 兵庫県神戸市兵庫区和田宮通 ４丁目２番２号
企業ホームページURL	https://www.t-sobi.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	96人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：その他の技術サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/5人/0人 女性：1人/0人/1人 男女計：1人/5人/1人 離職者数：0人/1人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/ 人/ 人 女性：1人/ 人/ 人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/ 人/ 人
平均継続勤務年数【定義】	24.7年
従業員の平均年齢【定義】	45.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務関係の資格取得に 係る受検費負担
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：13.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：20.1日 ・取得率：92.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/4人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	33.3%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	学生の頃は電気に関する勉強が得意ではありませんでしたが、エンジニア、CADオペレータという仕事内容に憧れて、この職に就きました入社したての頃は仕事についていけるか心配でしたが、入社後の研修で沢山の先輩から丁寧な教育と指導を受けて、今では電気装置の設計という仕事に自信を持って取り組めています。 一つの仕事をやり遂げるのに電気回路の設計だけでなく各種CADソフトを使った装置の構造設計や電気部品の手配書類作成など、色々な仕事があるので、自分に 合った役割を見つけることができると思います。社内の育成方針がしっかりしているので未経験者でも大丈夫ですよ。
社長メッセージ	当社は1977年に創立以来、設計技術と誠実な対応で、大手企業様の信頼を得ています。 社員の力が会社の力と考え、教育・研修を充実させるとともに働きやすい職場環境を整えて処遇の改善を図っています。 労使関係は良好で、意見を出し合い共により良い会社のありかたを考えています。 過去７年間の離職率も２％程度と低く、安心して働ける 環境が整っています。 みなさまのご応募をお待ちしています。
求める人物像	・コミュニケーション力がある人 ・誠実な対応ができる人 ・チームワークを大切にできる人

その他の情報

福利厚生	・社会保険 ・財形・退職金制度 ・親睦会・制服貸与 ・資格取得費用負担
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社説明及び 職場見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考	当社神戸事業所は、三菱電機エンジニアリング株式会社の設計協力会社として業務を行っており、 企業全体で若者の採用・育成・雇用管理に力を入れております。
就業場所1	就業場所１：兵庫県神戸市兵庫区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応