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イッパンザイダンホウジンコウベシスイドウサービスコウシャ
一般財団法人神戸市水道サービス公社
イッパンザイダンホウジンコウベシスイドウサービスコウシャ
一般財団法人神戸市水道サービス公社
会社概要
| 掲載日 | 2026.2.13 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 設計・工事監理業務、施設管理業務、広域連携関連、人材派遣業務 |
| 事業所所在地 | 〒654-0026 兵庫県神戸市須磨区大池町5-6-30 |
| 企業ホームページURL | https://kwsc.jp |
| 企業採用ページURL | https://kwsc.jp/recruit |
| 従業員 | 57人 |
| 業種 |
大分類:F 電気・ガス・熱供給・水道業 中分類:水道業 小分類:上水道業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:2人/2人/1人 男女計:2人/2人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計:0人/0人/0人 離職者数: |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 10.4年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 38.6歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、新入社員セミナー(ビジネス基礎実務)、新入社員10ケ月フォローアップセミナー、経営研修、情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.6時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):21.6日
・取得率:87.4% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:3人/2人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 公社は働きやすさが整った、とても安心できる職場です。休みが取りやすく、年間休日も多いので、仕事とプライベートの両方を大切にできます。福利厚生も手厚く、資格取得のサポートや手当もあり、無理なく成長していけます。職場の雰囲気もあたたかく、人間関係のストレスはほとんどありません。コンパクトな組織だからこそ、幅広い業務に挑戦できるのも魅力です。長く働きたい方にぴったりの公社で、一緒に地域を支えていきましょう。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 神戸市水道サービス公社は、市民生活に欠かせない水に関わる事業に60年以上にわたり関わっている、若い世代からベテランまでの幅広い年齢層の社員が働く職場です。「自信」を持って働いていただけるように、資格取得を応援する制度や指導体制があります。「誇り」を持って働いていただけるように、事業を通じた水道への信頼づくりを、組織一丸となって目指しています。「夢」を持って働いていただけるように、休暇制度などの充実や給与水準の向上に努めています。こんな神戸市水道サービス公社で、一緒に市民の安心安全なくらしを支えていきましょう。 |
| 求める人物像 | 水道事業を取り巻く環境変化(施設の大量更新時期、給水収益の減少、技術者不足等)に対応し、乗り越えていける人材。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、勤労共済、夏季・慶弔休暇・他特別休暇、インフルエンザ予防接種補助金、資格取得支援制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、座学、現場実習・見学、先輩社員とのランチミーティング等 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 1ケ月時間外労働平均3.8時間、有給休暇取得率84.9%(ともに2024年度実績) |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:兵庫県神戸市須磨区 就業場所2:兵庫県神戸市長田区 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

