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一般財団法人神戸市水道サービス公社

会社概要

掲載日	2026.2.13
認定	ユースエール認定企業
事業内容	設計・工事監理業務、施設管理業務、広域連携関連、人材派遣業務
事業所所在地	〒654-0026 兵庫県神戸市須磨区大池町5-6-30
企業ホームページURL	https://kwsc.jp
企業採用ページURL	https://kwsc.jp/recruit
従業員	57人
業種	大分類：F　電気・ガス・熱供給・水道業 中分類：水道業 小分類：上水道業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：2人/2人/1人 男女計：2人/2人/2人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計：0人/0人/0人 離職者数：
平均継続勤務年数【定義】	10.4年
従業員の平均年齢【定義】	38.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、新入社員セミナー（ビジネス基礎実務）、新入社員10ケ月フォローアップセミナー、経営研修、情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：2.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：21.6日 ・取得率：87.4%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：3人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	公社は働きやすさが整った、とても安心できる職場です。休みが取りやすく、年間休日も多いので、仕事とプライベートの両方を大切にできます。福利厚生も手厚く、資格取得のサポートや手当もあり、無理なく成長していけます。職場の雰囲気もあたたかく、人間関係のストレスはほとんどありません。コンパクトな組織だからこそ、幅広い業務に挑戦できるのも魅力です。長く働きたい方にぴったりの公社で、一緒に地域を支えていきましょう。
社長メッセージ	神戸市水道サービス公社は、市民生活に欠かせない水に関わる事業に６０年以上にわたり関わっている、若い世代からベテランまでの幅広い年齢層の社員が働く職場です。「自信」を持って働いていただけるように、資格取得を応援する制度や指導体制があります。「誇り」を持って働いていただけるように、事業を通じた水道への信頼づくりを、組織一丸となって目指しています。「夢」を持って働いていただけるように、休暇制度などの充実や給与水準の向上に努めています。こんな神戸市水道サービス公社で、一緒に市民の安心安全なくらしを支えていきましょう。
求める人物像	水道事業を取り巻く環境変化（施設の大量更新時期、給水収益の減少、技術者不足等）に対応し、乗り越えていける人材。

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度、勤労共済、夏季・慶弔休暇・他特別休暇、インフルエンザ予防接種補助金、資格取得支援制度
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：業務説明、座学、現場実習・見学、先輩社員とのランチミーティング等
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：業務説明、現場見学
非正規雇用労働者の職場情報	1ケ月時間外労働平均3.8時間、有給休暇取得率84.9％（ともに2024年度実績）
備考
就業場所1	就業場所１：兵庫県神戸市須磨区 就業場所２：兵庫県神戸市長田区 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外