カブシキガイシャハヤキコウギョウ

株式会社早木工業

会社概要

掲載日	2026.2.6
認定	ユースエール認定企業 男女共同参画推進事業所 「とやま女性活躍企業」認定制度 元気とやま！子育て応援企業登録制度
事業内容	土木建設業
事業所所在地	〒933-0133 富山県高岡市太田4767
企業ホームページURL	https://hayakikougyou.com/
企業採用ページURL	https://hayakikougyou.com/recruit.html
従業員	10人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	22.7年
従業員の平均年齢【定義】	42.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種業務に係る特別教育の実施
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得の費用補助
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：1.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.5日 ・取得率：61.9%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/2人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	33.3%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	建設技術者は必要な専門知識や資格が多く、大変に感じることもありますが、自分の手掛けた工事が完成したときは達成感を感じるとともに市民の皆さんに利用されているという有意義なやりがいを感じます。若手社員も在籍しています、一緒に働ける仲間が多く集まることを望んでいます。
社長メッセージ	富山県の高岡市、氷見市と隣接する海岸部にある海越しに立山連峰を望む雨晴に会社を構える建設業です。 「地域をつくる、地域をまもる、地域をつなぐ」を掲げ、社会資本整備、公共インフラの仕事をしています。 この仕事は、人々の生活になくてはならない施設をつくる・まもる・つなぐ大切な役割を担っています。 たくさんの工事実績から積み上げられた技術力は、当社の強みであります。 この技術力と、若い力でこれからの未来を共に作っていきましょう。 働きやすい環境で資格・免許の取得、やりがいのある仕事で地域に貢献してみませんか 株式会社早木工業は共に成長できる仲間と出会えることを楽しみにしています。
求める人物像	社会人としての自負と責任感を持って仕事に取り組める人。技術者として卓越した見識と技術を取得できるように努めることができる人。共に働く仲間として助け合い協調性を持てる人。

その他の情報

福利厚生	法定保険、法定外保険、各種手当、各種慶弔見舞金、技能講習免許取得費用負担、健康診断、法を上回る育児休暇制度、他
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：
非正規雇用労働者の職場情報	なし
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応