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カブシキカイシャエヌディエス
株式会社エヌディエス
カブシキカイシャエヌディエス
株式会社エヌディエス
会社概要
| 掲載日 | 2026.3.12 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 電気設備の設計・施工管理、電気通信設備の設計・施工管理 |
| 事業所所在地 | 〒400-0072 山梨県甲府市大和町1-48-1 |
| 企業ホームページURL | https://www.nds-co.com/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 32人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:設備工事業 小分類:電気工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/1人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 15.3年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 44.4歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、安全作業研修等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得の費用負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:役員面談、外部による若手向けキャリアコンサルティング講習 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):7.6時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.6日
・取得率:64.4% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0.4% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 電気通信・電気工事の仕事は、目に見えない「つながり」を支える仕事であり、私たちが手を抜けば、誰かの生活が止まってしまいます。そのため基本を大切にし、確認を怠らず、仕事に勤めてもらいたいです。分からないことや初めての作業に戸惑うこともあるだろうけど挑戦し続ける姿勢こそ技術者の成長につながります。仲間と助け合いながら、一歩ずつ経験を積んでいけば必ず力になります。誇りを持って、この仕事を楽しんでいきましょう。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 私たちは通信部門で、各種行政府の防災・消防無線、情報通信ネットワーク、CCTVや有線・無線LAN、CCTVなど情報インフラ設備構築工事に従事してきました。そのほか電気部門では、公共・商業・民間施設などの新設およびリニューアル、太陽光発電システム、多種多様な照明設備・自家発電設備などの各種工事にも従事しています。 また「つくる、なおす」だけでなく、「そなえ、たすけ、まもる」という社会的責任を果たすべく、甲府市・自治会との災害支援協定を締結しており、“Connect to the Future” (未来へつなげる企業)のスローガンのもといのちを「まもり」未来へ「つなぐ」企業を目指しています。 |
| 求める人物像 | ・事業の成長を牽引するリーダーシップ ・業務革新への発想力とチャレンジ精神 ・将来の経営を担う中核人材としての自覚 |
その他の情報
| 福利厚生 | 有給、積立休暇、特別休暇、資格手当、通勤手当、社員旅行、退職金など |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:企業概要、現場見学、施工体験 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:企業概要、現場見学、施工体験 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 受入体制はあるが、採用用実績はない |
| 備考 | 【福利厚生制度】有給、積立休暇、特別休暇、資格手当、通勤手当、社員旅行、退職金など |
| 就業場所1 |
就業場所1:山梨県甲府市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

