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セイコウケンセツカブシキガイシャ
盛興建設株式会社
セイコウケンセツカブシキガイシャ
盛興建設株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.2.18 |
|---|---|
| 認定 |
北海道働き方改革推進企業認定制度(ゴールド認定、シルバー認定、ブロンズ認定、ホワイト認定) |
| 事業内容 | 総合建設業(建築・土木工事等)公共事業を主に請負、建築工事はその他マンション、商業施設、医療・福祉施設といった構造の違う多様な建築の民間工事を多く手掛けています。 |
| 事業所所在地 | 〒053-0043 北海道苫小牧市日の出町2丁目13番23号 |
| 企業ホームページURL | https://www.seikoh-kk.co.jp |
| 企業採用ページURL | https://www.seikoh-kk.co.jp/saiyou/ |
| 従業員 | 39人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:5人/1人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:5人/1人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/1人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 16.7年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 41.1歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、若手・中堅社員研修、外部研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に関する資格取得など会社が認めた場合、費用は全額会社負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):15.1時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10日
・取得率:60% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 若い職員が多い職場で、和気あいあいとした雰囲気の中でも、各々資格取得や技術等の習得に積極的に取り組んでます。そんな私たちの一員となって一緒に働きませんか。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 地域に愛される建設会社で、建設を通じ社会に貢献できる企業として挑戦し続ける仲間になりませんか |
| 求める人物像 | ①明るく元気に挨拶ができる ②誰とでも気兼ねなく話ができるコミュニケ-ション能力の高い人 ③常に学ぶ姿勢と向上心のある人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、奨学金返済支援制度、社宅あり、NISA支援制度、資格取得支援制度、再雇用制度、永年勤続表彰 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場見学、現場実習(測量・管理ソフト使用体験)、先輩社員との座談会等 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場見学、現場実習(測量・管理ソフト使用体験)、先輩社員との座談会等 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規雇用労働者はいない |
| 備考 | 転勤がなくライフプランを立てやすく、色々な分野の現場に関わるため、ゼネラリストの現場監督として活躍ができる。 |
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:北海道苫小牧市 就業場所2: 就業場所3: 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

