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ヤマネドケンカブシキガイシャ
山根土建株式会社
ヤマネドケンカブシキガイシャ
山根土建株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.3.2 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 土木、建築、道路維持工事等の地域の施工管理を行っている |
| 事業所所在地 | 〒088-0302 北海道白糠郡白糠町東2条南2丁目3番地18 |
| 企業ホームページURL | https://www.yamanes.co.jp/sp1/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 40人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:2人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/2人 女性:0人/1人/1人 男女計:1人/1人/3人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 10.6年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 41歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、建設ディレクター育成講座 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:土木・建築施工管理技士、建設業経理士(1級、2級)資格取得費用の全額負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:年1回の代表取締役社長による面談、新入社員若手社員との社長との食事会 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):10時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.6日
・取得率:75.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/1人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 50% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 私たちの仕事は土木と建築の工事をマネジメントする仕事です。入社当初は分からない言葉も多く不安でしたが、専属の先輩社員が1年間OJTでついてくれるので、徐々に仕事を覚えることができました。数年間で同年代の未経験20代転職者も5人以上入っているので、仕事以外の同年代の悩みも話しやすくなったと感じています。業務効率化を目的とした測量ドローン導入、働きやすい環境整備を目的とした「有給日数増」等、社員の声を反映しながら、時代に合わせて会社も毎年変わっていくことにも驚きました。この業界は「地域の可能性を支えられる仕事」だと思っていますので、やりがいのある仕事をしたい方や社会貢献したい方にオススメです! |
|---|---|
| 社長メッセージ | 昭和31年釧路市に隣接した白糠町で創業以来地域に根ざした総合建設会社として歩み続けています。社員は白糠町在住と釧路市在住が半々で、自宅から通勤できる職場を確立し、プライベートと仕事の両立ができます。当社は、やりがいのある仕事を望む方、社会貢献できる仕事を望む方を求めています。“地域創造とともに歩んで70年”の、当社の一員として活躍できる皆様をお待ちしております。 |
| 求める人物像 | 1.仕事を自分事として捉えて取り組もうとする人 2.色々なことに興味を持とうとする人 3.チームワークを大切に出来る人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 奨学金返還支援制度(全額全期間支援)、独身者新築アパート、子の看護休暇、出産期休暇、資格取得費用補助(合否問わず2回まで同一資格の取得補助)、社用車貸与、作業服支給、創業周年旅行、社内レク(不定期) |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、現場見学、業界分析サポート、自己分析補助、希望の先輩社員との座談会 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、現場見学、業界分析サポート、自己分析補助、希望の先輩社員との座談会 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
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| 備考 |
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| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:一般 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

