ナカムラドケンカブシキガイシャ

中村土建株式会社

会社概要

掲載日	2026.3.3
認定	ユースエール認定企業
事業内容	官公庁発注の道路、河川、橋梁、耐震、上下水道などに関する土木工事を中心に、民間（不動産会社や大手ハウスメーカー）の宅地分譲地、商業用地等の造成・外構工事等を手がけております。
事業所所在地	〒515-0033 三重県松阪市垣鼻町７５６
企業ホームページURL	https://nakamuradoken.jp/
企業採用ページURL	https://nakamuradoken.jp/job/
従業員	26人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/3人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/3人/0人 離職者数：0人/2人/0人
平均継続勤務年数【定義】	15.5年
従業員の平均年齢【定義】	48.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修ほか
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種資格試験受験費用、講習費用等の補助
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：4.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.6日 ・取得率：83.5%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	"日々の現場の仕事では予想外の問題が発生し、当初の計画通りに進まないことがよくあります。その中で、試行錯誤しながら問題を一つずつ解決し、工事完成時に得られる達成感は、この仕事だからこそ得られるものだと思います。将来、自分の携わった仕事が形や地図として残るということもこの仕事のやりがいです。 また、資格取得支援制度が充実しており、受験/受講料・交通費が全額補助されたり、有給休暇を利用して、会員制リゾートホテル宿泊する際も会社補助があるのは助かります。その他、借上げ社宅や企業型確定拠出年金制度があり、将来設計が立てやすくなるのも心強いと思います。"
社長メッセージ	当社は1949年創業以来75年以上に渡り「地域の担い手」として、道路・河川などのインフラ整備や商業施設などを数多く手掛けています。小さな会社ですが、それゆえに若いうちから技術を学べるため、早く一人前になる社員が多いです。生産性向上のための新技術にも積極的に取組んでいます。ICTアドバイザーが居るため、ICT施工もしっかり学べます。また社員が気持ちよく仕事に取組めるよう、働きやすい職場、ワークライフバランスを目指しています。当社は完全週休２日、有給休暇の取得率83.5％（令和6年度）となっています。これからも地域の皆様から信頼を得られるよう安心・安全なものを作り、地域に愛される企業を目指します。
求める人物像	前向きに取組める方、明るく健康な方、誠実な方

その他の情報

福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、社用車通勤可能、家族手当、資格手当、現場手当、時間外手当、世帯入居住宅・単身入居住宅、会社保有施設（会員制リゾートホテル）
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：積算見積、測量、重機・ドローン・3D操作等
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学
非正規雇用労働者の職場情報	現在対象者なし
備考	女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定届提出済
就業場所1	就業場所１：三重県松阪市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：土木の職業
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外