シンニホンコウギョウ

新日本工業株式会社

会社概要

掲載日	2026.2.13
認定	ユースエール認定企業
事業内容	水管橋（水道管の橋）の専門メーカーです。設計から製作、施工、点検まで一貫して手がけ、河川や道路をまたぐライフラインを支えています。官公庁案件を中心に、社会インフラの維持・耐震化に貢献しています。
事業所所在地	〒486-0816 愛知県春日井市東野新町2丁目2番地1号
企業ホームページURL	https://shinnihon-kogyo.net/
企業採用ページURL	https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp253862/outline.html
従業員	109人
業種	大分類：E　製造業 中分類：金属製品製造業 小分類：建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/3人/2人 女性：1人/0人/0人 男女計：2人/3人/2人 離職者数：0人/1人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：12人/5人/4人 女性：3人/6人/6人 男女計：15人/11人/10人 離職者数：6人/6人/4人
平均継続勤務年数【定義】	5.5年
従業員の平均年齢【定義】	38歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：　実務の中で専門性や職務遂行能力を高めるOJTを基盤とした人材育成を行なっています。 　OJTに加え、業務に必要な能力については外部講座の受講も含め積極的に取得支援を行っています。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務上必要となる資格の受験費用補助に関する規定があります。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：3.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.1日 ・取得率：67.3%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/1人 ・女性取得実績/出産数：3人/3人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	30%
管理職に占める女性の割合【定義】	6.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	一つとして同じ製品がなく、大変な部分はありますが、難しい物件を試行錯誤しながらやり切った時はとてもやりがいを感じます。製品の切断から梱包、出荷まで幅広い業務を担当するので、チームをまとめる力や周囲の状況や行動をみて人を動かす力が身につきます。特殊な業種なので、仕事が覚えられるか不安だと思う方もいると思いますが先輩や上司のサポートもあり日々成長を感じれています。そんな頼れる先輩達がいるので心配はいりません。一緒に仕事のできる日を楽しみにしています。
社長メッセージ	新日本工業は、水管橋という水のライフラインを支え、高度な技術を誇り、社会に感動を届けています 。このフィールドでプロとして通用するには3年の修行が必要であり、成長には「筋肉痛」のような苦しみも伴うでしょう 。しかし、そこから逃げずにブレイクスルーまでやり抜く「覚悟」があるなら、道は必ず開けます 。 最強の武器は知能ではなく「素直さ」です 。共に目的地を目指し、インフラを守る誇りを胸に、感動される仕事を追求できるあなたを、最高の人生を共に歩める仲間を待っています 。
求める人物像	１．組織の一員、代表である自覚を持ち、勤めることができる人　２．積極的にコミュニケーションをとることができる人　３．苦手なことでも挑戦し、行動できる人

その他の情報

福利厚生	スポーツジム利用補助、住宅手当、資格取得支援、社員旅行、野球部ゴルフ部のサークル活動などたくさんあり、特にスポーツジム利用補助は身体を動かすことが好きな方にはおすすめの福利厚生制度です。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：1. 水管橋の現場見学 2. 施工管理の測量体験
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：1.工場見学 2.質問コーナー
非正規雇用労働者の職場情報	勤務時間は相談に応じます
備考	2025年ISO9001とISO14001取得（多治見工場）
就業場所1	就業場所１：愛知県春日井市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応