カブシキガイシャイトウコウギョウ

株式会社伊藤工業

会社概要

掲載日	2026.3.6
認定	ユースエール認定企業 北海道働き方改革推進企業認定制度(ゴールド認定、シルバー認定、ブロンズ認定、ホワイト認定)
事業内容	・土木工事・重機基礎工事・インフラ整備・道路維持工事・ICT
事業所所在地	〒050-0063 北海道室蘭市港北町3-3-15
企業ホームページURL	http://www.itou-k.co.jp
企業採用ページURL
従業員	61人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/1人/1人 女性：0人/1人/0人 男女計：2人/2人/1人 離職者数：0人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	21.1年
従業員の平均年齢【定義】	54.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、フォローアップ研修、安全講習
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：OAスキル講座、各種資格取得講習
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：労働者の職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ助言指導を行う
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：ごく日常的な対応を対話形式で、新人教育の進捗を確認する。

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：15.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.6日 ・取得率：75.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	16.6%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	最初は先輩たちと仲良くなれるか心配でしたが、分からない所があった時は丁寧に教えてもらったおかげで緊張や不安がなくなり、先輩たちと仲良く仕事をすることが出来ました。
社長メッセージ	当社には、「人が会社の中心」という社風が息づいています。大きな構造物も大きな重機も、操り・作り上げるのは「人」です。この社風のもと、社員こそがかけがえのない大切な人材と考え、各種研修やOJT教育、福利厚生の充実など働きやすい環境づくりに力を入れています。
求める人物像	1.顧客に誠実と信頼を提供できる。２.チームの一員として、協力して物事に当たる。３.常に自らの技術向上に務める。

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度、奨学金返済支援、男子単身寮あり
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：オリエンテーション、現場見学
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：ガイダンス、現場見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外