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ホリマツケンセツコウギョウ
堀松建設工業株式会社
ホリマツケンセツコウギョウ
堀松建設工業株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.3.10 |
|---|---|
| 認定 |
北海道働き方改革推進企業認定制度(ゴールド認定、シルバー認定、ブロンズ認定、ホワイト認定) |
| 事業内容 | 〇土木部門 港湾・漁港、空港、河川、道路、農地改良、農業用水、トンネルなど 〇建築部門 公共建築(学校、庁舎、公営住宅、道の駅など) 民間建築(賃貸マンション、高齢者施設、事務所、倉庫、住宅など) |
| 事業所所在地 | 〒077-0027 北海道留萌市住之江町1-52 |
| 企業ホームページURL | https://horimatsu.co.jp |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 106人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:2人/3人/3人 女性:0人/1人/0人 男女計:2人/4人/3人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/4人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/4人/1人 離職者数:0人/1人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 15.2年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 45.5歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.6日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | スケールの大きな土木工事、建築工事を一緒にやりましょう 完成した時の達成感は最高です |
|---|---|
| 社長メッセージ | 港湾・漁港を中心とした土木工事及び建築工事を行う総合建設会社として間もなく100周年を迎える歴史ある会社です。これからも誠実で社会に信頼される会社を目指していきます |
| 求める人物像 | 明るく素直、正直で真面目 |
その他の情報
| 福利厚生 | 社宅・社員寮、住宅手当・家賃補助、借り上げ社宅、退職金、職員親睦会、食事補助(現場勤務期間)、資格取得に必要な費用の補助、人間ドックの費用補助 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:施工状況説明、測量実習、ICT施工やDXの説明・ドローン体験 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:施工状況説明、測量実習、ICT施工やDXの説明・ドローン体験 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 | 充実の社員寮 留萌市(2021年完成)、天塩町(2025年完成) |
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:北海道札幌市中央区 就業場所2:北海道留萌市 就業場所3:東京都渋谷区 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

