カブシキカイシャ　ニューエラー

株式会社　ニューエラー

会社概要

掲載日	2026.2.18
認定	ユースエール認定企業
事業内容
事業所所在地	〒544-0006 大阪府大阪市生野区中川東１丁目７番２１号
企業ホームページURL	http://www.newera.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	87人
業種	大分類：I　卸売業・小売業 中分類：各種商品小売業 小分類：管理，補助的経済活動を行う事業所（５６各種商品小売業）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：3人/4人/0人 女性：2人/2人/0人 男女計：5人/6人/0人 離職者数：0人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	18.1年
従業員の平均年齢【定義】	47.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.3日 ・取得率：71.5%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0.6%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら働ける職場です。風通しも良く、残業も少ないため、仕事と私生活の両立が可能です。有給休暇も取りやすく、資格取得支援や報奨金制度など、努力を後押しする仕組みも整っています。産休・育休との取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられる環境です。
社長メッセージ	当社は１９３９年に会社設立以来、自動車用電装製品事業を皮切りに、空気圧機器製品事業、電子制御製品事業と、多分野に亘り事業拡大し、グローバルに成長・発展を遂げてまいりました。当社が[新しい価値の創造を通して社会へ奉仕する]という経営理念のもとに、全社員が一丸となってお客様のニーズを的確に把握し、スピーディーに何事にも情熱を持って、顧客満足度の高い製品開発・販売に注力してまいります。
求める人物像

その他の情報

福利厚生
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：工場見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】
地域限定正社員採用対応【定義】