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アイワケンセツカブシキガイシャ
愛和建設株式会社
アイワケンセツカブシキガイシャ
愛和建設株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.2.19 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 私たちは山形県山形市に本社を置く総合建設会社です。社屋、店舗、病院、一般住宅などあらゆる建物のニーズに対応。プレハブ工法を活かした災害時の仮設住宅建設にも携わっております。 |
| 事業所所在地 | 〒990-0821 山形県山形市北町3-9-15 |
| 企業ホームページURL | https://www.aiwakk.co.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://www.aiwakk.co.jp/recruitment |
| 従業員 | 68人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:管理,補助的経済活動を行う事業所(06 総合工事業) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:2人/2人/0人 女性:3人/2人/2人 男女計:5人/4人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:2人/1人/2人 女性:1人/1人/3人 男女計:3人/2人/5人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 9.9年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 42歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修・新任役員研修・研修旅行・社内勉強会 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得の為の受験対策校の授業料全額支援(社内規定あり)、資格取得者へ手当支給 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:半年に一回役員によるキャリア等に関する人事面接を実施 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):14.3時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.3日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:3人/3人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 7% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 入社して良かったと思えるのは、周りの先輩たちが、わからないことを聞けばすぐに手を差し伸べてくれる温かさがある所です。最初は不安かもしれませんが、失敗を恐れずに挑戦できる環境があり、先輩たちに支えられながら一歩ずつ成長することができます。愛和建設は、地域社会の発展に貢献するという誇りを持って働ける場所です。私たちと一緒に、山形を創る喜びを分かち合いませんか。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 建設業の本質は、ただ建物を造ることではなく、そこに集う人々の「暮らし」や「笑顔」の基盤を創ることです。愛和建設は、若手の「やってみたい」という挑戦を全力で応援する会社です。失敗を恐れず、山形という豊かな土地に自分の足跡を残したいという情熱を持ったあなたを、私たちは必要としています。この街をもっと優しく、もっと夢のある未来へ、私たちと一緒に作り続けていきませんか。あなたの瑞々しい感性と力強い一歩を、心よりお待ちしています。 |
| 求める人物像 | 1.「建設業は楽しい、ものづくりは面白い」と思ってくれる人 2.期待感や希望を持って一緒に心を弾ませてくれる人 3.素直な気持ちで何事にも前向きに取り組むことができる人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
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| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:山形県山形市 就業場所2:山形県東村山郡中山町 就業場所3:宮城県仙台市太白区 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

