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アンドウケンセツ カブシキガイシャ
安藤建設 株式会社
アンドウケンセツ カブシキガイシャ
安藤建設 株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.2.24 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 地域に根ざした土木建築を基盤に、水産養殖や農業・畜産へ事業を広げ、グリーンインフラを通じて安全で持続可能なまちづくりを進めています。 |
| 事業所所在地 | 〒7594101 山口県長門市東深川1967-2 |
| 企業ホームページURL | https://andokk.com/about |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 58人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/1人 女性:0人/1人/1人 男女計:1人/2人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/2人 離職者数:0人/1人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 17.1年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 49.4歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、施工管理資格取得研修、建設ディレクター育成講座 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得費用負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):10.3時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.3日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:2人/2人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 入社後は、土木・建築、水産養殖、農業・畜産など、地域に根ざした多様な仕事に携わることができます。最初は不安もあると思いますが、新入社員研修や社内研修で、先輩が丁寧にサポートしてくれるので安心して成長できます。相談しやすい雰囲気があり、ワークライフバランスも整っているため、無理なく働き続けられる環境です。私たちと一緒に、地域を支える仕事に挑戦してみませんか。お会いできる日を楽しみにしています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 「人を豊かに、地域を豊かに」という企業理念には、未来永劫この地域を守り続けるという強い使命が込められています。 そのためには、まず社員一人ひとりとその家族が物心両面において豊かであることが不可欠です。 社員の幸せが地域の活力となり、その活力が地域全体の発展と安全につながる。 私たちは、人を大切にしながら地域社会に貢献することで、持続可能な未来を築くことを目指しています。 |
| 求める人物像 | ・相手に合わせて、丁寧にコミュニケーションが取れる人 ・周囲と協力しながら、気持ちよく仕事を進められる人 ・自分で考え、改善や新しい取り組みに前向きな人 |
その他の情報
| 福利厚生 | ・各種社会保険 ・退職金制度 ・こども手当、出産祝い、資格取得等、各種手当あり |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、各部門見学、現場実習、先輩社員との交流 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、各部門見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 時間外労働なし(2025年度実績) 労働時間は相談可能 |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

