カブシキガイシャヤマウチグミ

株式会社山内組

会社概要

掲載日	2026.3.26
認定	ユースエール認定企業 北海道働き方改革推進企業認定制度(ゴールド認定、シルバー認定、ブロンズ認定、ホワイト認定)
事業内容	土木工事業、砂利販売業
事業所所在地	〒089-1521 北海道河西郡更別村字更別南2線94番地
企業ホームページURL	http://www.kk-yamauchigumi.co.jp
企業採用ページURL	http://www.kk-yamauchigumi.co.jp
従業員	42人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/3人/2人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/3人/2人 離職者数：0人/1人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	15.6年
従業員の平均年齢【定義】	47.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、社外研修会・講習会等(費用は会社負担)
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：会社が定める資格取得には報奨金を支給
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：状況に応じて役員と面談可能
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：17.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.4日 ・取得率：65.4%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	20%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私たちの会社は、技術者を中心に現場作業員、重機オペレーター、ダンプ運転手、整備作業員など、工事に携わる多くの職種の職員が自社の正社員として勤務しているため、とてもチームワークが良い環境の中で仕事に向き合うことができます。また、多くの資格を有した経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、仕事についてもわかりやすく指導してもらえるため、土木施工に関する知識が無い方でも毎日の現場作業の中で経験を積み上げることができます。資格取得に関しても費用の負担や先輩職員による勉強会など会社からの支援もあり、安心して成長ができる職場だと思います。私たちと一緒に成長していきましょう。
社長メッセージ	当社は昭和３６年、父が山内砂利として創業し、来年６５年の節目を迎えます。創業以来、常に地域の皆様に必要とされる会社であれを基本の理念とし、日常はもちろん災害時等にいち早く対応できる体制を確保するため、オペレーターや重機を保持して参りました。現在も創業時の理念を継続し、直営体制を生かしながら社員が誇りと希望を持てる様、また、きめ細かな安全管理体制を維持して事業を推進して参ります。これからも地域に貢献する会社として社員と共に努力して参ります。
求める人物像	明るく物事に前向きに取り組める人・安全を第一に考えルールを守れる人・責任感を持ち仕事を最後までやり遂げることができる人・チームで協力し課題を共有できる人

その他の情報

福利厚生	退職金制度、奨学金返還支援制度、普通自動車運転免許取得費負担制度、表彰制度（永年勤続表彰、皆勤・精勤表彰）、社員寮、社有車貸与
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：現場にて工事概要の説明、測量実習、各施工現場見学等
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場にて工事概要の説明、測量実習、各施工現場見学等
非正規雇用労働者の職場情報	従業員はほぼ全員が正社員である。
備考
就業場所1	就業場所１：北海道河西郡更別村 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：一般事務の職業
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外