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シンワケンセツカブシキガイシャ
新和建設株式会社
シンワケンセツカブシキガイシャ
新和建設株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.3.10 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 道路工事・河川工事などの公共事業をメインとした総合建設業 |
| 事業所所在地 | 〒625-0050 京都府舞鶴市北浜町4-1 |
| 企業ホームページURL |
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| 企業採用ページURL |
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| 従業員 | 15人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計: 離職者数: |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性: 人/ 人/1人 女性: 男女計: 人/ 人/1人 離職者数: |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 18.5年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 51.5歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修 土木施工管理資格取得研修 CPDS研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得(主に土木施工管理)の重要性・必要性・取得のための勉強方法の指導 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.3時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数: |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 公共事業の施工は近年ICT施工やスマホを使った現場管理など、若手技術者に馴染みのある手法が毎年増えています。作業現場のほとんどが舞鶴市内であり自宅から会社に毎日通勤できる事からワークライフバランスへの取り組みも積極的に実施しています。また最近は地域貢献活動にも力を入れており、年2回に舞鶴市内の道路除草や公園除草を実施しています。地域から愛される会社作りのため皆さんの能力をぜひ発揮してください! |
|---|---|
| 社長メッセージ | 昭和29年の創業以来、舞鶴市内を中心に京都府や舞鶴市が発注する公共事業を主とする総合建設業を営んでいます。近年ではDX化やICT施工の導入などを積極的に進めており、また週休二日制のような発注者の要望や時代の変化に柔軟に対応しながら今後も成長を続けます。 |
| 求める人物像 | 工事の発注者の考えや思いを汲み取る事ができ、課題の解決に関して創意工夫をしながら現場のみんなで取り組む事ができる人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 資格取得費用補助制度 夏冬作業服支給 育児休暇制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学 先輩からの職務内容の説明 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
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| 備考 |
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| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

