サンライズシステムズ

サン・ライズ・システムズ株式会社

会社概要

掲載日	2026.3.4
認定	ユースエール認定企業
事業内容	業務システムのコンサルティングおよびシステム開発・保守
事業所所在地	〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目19番29号
企業ホームページURL	https://srsys.jp/
企業採用ページURL	https://recruit.srsys.jp/
従業員	187人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：8人/10人/10人 女性：4人/6人/3人 男女計：12人/16人/13人 離職者数：3人/1人/3人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：3人/6人/2人 女性：1人/1人/0人 男女計：4人/7人/2人 離職者数：1人/1人/1人
平均継続勤務年数【定義】	6年
従業員の平均年齢【定義】	40.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、リーダーシップ研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種資格取得費用負担
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：上長と面談を行い、職務に関する相談や目標設定を行う。（年1回）
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：8.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.8日 ・取得率：66.4%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/2人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	入社して実感したのは、挑戦を後押しする手厚いサポート体制。研修やOJTで着実に成長でき、先輩にも気軽に相談できます。アイデアを形にしながら仲間と成長できる、安心して一歩踏み出せる環境です。
社長メッセージ	若手が安心して成長できる環境を整え、技術力と提案力で未来を創る企業です。充実の研修と働きやすい職場で、挑戦する皆さんを全力で支えます。
求める人物像	〇努力する人　〇発想が柔軟な人　〇前向きな人　〇自己アクションができる人　〇自分の軸がある人　〇チャレンジできる人

その他の情報

福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用・労災保険、退職金制度、育児・介護休業制度、定期健康診断など
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：業務説明、開発ルームの見学
非正規雇用労働者の職場情報	在籍なし
備考	「直近3事業年度男性育児休業取得数3人」「直近3事業年度男性育児休業取得率60％」
就業場所1	就業場所１：東京都品川区 就業場所２：愛知県名古屋市中区 就業場所３：石川県金沢市 求人区分： 職種：情報処理・通信技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし