チュウブフッケン

中部復建株式会社

会社概要

掲載日	2026.3.16
認定	ユースエール認定企業 ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度
事業内容	官公庁を主な取引先とし、東海地方を中心に事業を展開する建設コンサルタントです。道路・橋梁・公共施設など、皆さんの生活を支える社会基盤について、測量・調査・設計といった幅広い業務を担っています。
事業所所在地	〒466-0059 愛知県名古屋市昭和区福江1丁目1805番地
企業ホームページURL	https://www.chubu-fk.co.jp
企業採用ページURL	https://www.chubu-fk.co.jp/recruit/guideline.html
従業員	75人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：土木建築サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/0人/1人 女性：1人/1人/1人 男女計：2人/1人/2人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	15.8年
従業員の平均年齢【定義】	43.8歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、資格取得支援勉強会、技術発表会、スキルアップ継続教育、その他各種研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得表彰制度、資格手当制度、資格取得支援勉強会
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：16時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.1日 ・取得率：79.4%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	18.2%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	構造物設計の魅力は、技術を磨くだけでなく、地域の未来づくりに直接貢献できる点にあります。地形や周辺環境の課題を読み解き、最適な構造を形にしていく過程は、まさに“技術で未来をつくる”体験です。自分が設計に携わった構造物が完成し、地域の人々の生活を支えていると実感できる瞬間は、何にも代えがたい喜びです。若手のうちから責任ある業務に挑戦でき、地域とともに成長していけることが、この仕事の大きなやりがいだと感じています。
社長メッセージ	中部復建は、「社団法人 復興建設技術協会」の“中部支部”として創業し、今年で８０周年を迎え、中部地方の建設コンサルタントとして、専門的知見と技術を基盤に社会資本整備に貢献し続けてきました。 当社は、人とのつながりを大切にするとともに、事業におけるデジタル技術の利活用を積極的に推進し、変化に適応した技術の提案や新たな技術の創造ならびに作業環境の整備に取り組んでいます。また、事業を支える資本としての「人財」への投資を経営課題と位置づけ、堅実経営や人材育成、ガバナンスへの取り組みを強化しています。
求める人物像	私たちが共に働きたいのは、「周りに流されず、自分の意思を持って、仕事に前向きにチャレンジできる人材」です。 “想像から創造へ”の企業理念のもと、成長して行きたい方を待っています。 人材のレベルアップには会社一丸となり、評価基準や社員教育など成長支援を行い、迅速な対応と細やかな心遣いを持ち合わせ、地域に根付く歴史と文化を大切にする人材に育て、第一線で活躍できる人財にします。

その他の情報

福利厚生	退職金共済加入、企業年金基金加入、特別有給休暇(夏季休暇･メモリアル休暇･年末年始休暇･慶忌休暇･ボランティア休暇)整備、ワクチン接
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：会社説明、土木設計・測量業務体験、ランチミーティング、現場見学等
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社説明、土木設計・測量業務体験、現場見学等
非正規雇用労働者の職場情報	定年退職後の嘱託社員以外は、すべて正社員です。
備考	転勤なし 有給休暇取得率79.4% 年間休日125日 直近3事業年度男性育児休業取得率80%(4人) 毎週水曜日のノー残業デー
就業場所1	就業場所１：愛知県名古屋市昭和区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応