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カブシキガイシャマゼラー
株式会社マゼラー
カブシキガイシャマゼラー
株式会社マゼラー
会社概要
| 掲載日 | 2026.3.6 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 建築用モルタルミキサー、食品加工用・化学工業用の各種ミキサーおよび関連機器の製造販売 |
| 事業所所在地 | 〒959-0413 新潟県新潟市西蒲区升潟4812 |
| 企業ホームページURL | https://www.mazelar.com/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 30人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:生産用機械器具製造業 小分類:建設機械・鉱山機械製造業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/ 人 女性:0人/0人/ 人 男女計:1人/0人/ 人 離職者数:0人/0人/ 人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 12.5年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 41.2歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社後に外部の新入社員研修を受講し、社会人としてのマナーや基礎知識を体系的に習得します。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務関連技能免許の取得費負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):3.3時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.7日
・取得率:71% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 製造部門の私は、はじめは設計の基本となるCADの操作やエクセルの操作などを学びましたが、 当社の特徴は、デスクワークだけでなく、実際に工場で製作作業に携わる期間があることです。 「図面で描いたものがどう形になるのか」を肌で感じることで、確かな技術力が身につきます。 私も最初は分からないことばかりでしたが、製品が完成し、お客様に喜んでいただけた時の達成感は格別です。先輩たちがしっかりフォローしますので、一つずつ着実に覚えていきましょう。 皆さんと一緒にものづくりができる日を楽しみにしています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 新しく迎える皆さんには、一生モノの技術や知識を身につけてほしいと考えています。営業部門では、製品知識を活かし顧客に寄り添う提案をする人。製造部門では、CAD図面を描ける人や、試作・製作を担う人、あるいは工場で製作を極めるプロ。事務部門では、伝票入力の他にも営業支援などで支える人。いずれも社会の役に立つ大切な役割です。 最初は何もできなくて当然です。得手不得手や成長のスピードは人それぞれ。現場での作業を通じて一から丁寧にお教えします。「マゼラーの製品」が形になる喜びを、ぜひ私たちと一緒に共有しましょう。 |
| 求める人物像 | 人とのコミュニケーションやチームワークを大切にし、仲間と協力しながら仕事を進められる人。ものづくりに興味を持ち、失敗や工夫を重ねながら、より良い製品や仕組みを生み出していく過程を楽しめる人を歓迎します。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・退職金共済加入 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、工場見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 現在、非正規雇用の労働者を雇用しておりません。 |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:新潟県新潟市西蒲区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:生産関連事務の職業 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

