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株式会社石橋建設

会社概要

掲載日	2026.5.28
認定	ユースエール認定企業 北海道働き方改革推進企業認定制度(ゴールド認定、シルバー認定、ブロンズ認定、ホワイト認定)
事業内容	土木工事業
事業所所在地	〒089-4300 北海道足寄郡陸別町字陸別基線312番地
企業ホームページURL	http://www.ishibashikensetsu.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	39人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/2人/0人 男女計：0人/3人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	16.8年
従業員の平均年齢【定義】	53.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に資するとして、会社が認めた資格についての助成制度
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：5.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15.7日 ・取得率：87.5%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数： ・女性取得実績/出産数：
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	16.6%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私は地域の暮らしを支えることが仕事です。最初は分からないことばかりでしたが、先輩方が丁寧に教えてくれ、現場を通じて少しずつ成長できました。チームで協力しながら仕事を進め、完成したときの達成感は大きなやりがいです。若手の意見も尊重され、挑戦できる環境が整っています。地域に貢献したい方、ぜひ一緒に働きましょう。
社長メッセージ	当社は、道路や河川、除雪などの土木事業を通じて、地域の暮らしを支えてきました。厳しい自然環境の中でも、安全で安心なインフラを守ることが私たちの使命です。近年はICT施工や新しい職種の導入など、時代に合わせた挑戦を続けています。若い世代が成長し、やりがいを持って働ける環境づくりを大切にしながら、これからも地域とともに歩み続けてまいります。
求める人物像	知識習得に積極的に努められる人、主体的に行動できる人、チームワークを大切に出来る人

その他の情報

福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）、健康診断、制服貸与、社員旅行、資格取得支援制度、退職金共済加入、引越し助成あり、定年制（一律65歳）、再雇用制度（上限70歳）
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：建設現場の見学や業務体験を通じ、土木の仕事と地域貢献を学ぶプログラム。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：建設現場の見学や業務体験を通じ、土木の仕事と地域貢献を学ぶプログラム。
非正規雇用労働者の職場情報	所定外労働時間月平均20.13時間、有給取得率79%
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応