ユウゲンガイシャエムテック

有限会社エムテック

会社概要

掲載日	2026.3.13
認定	ユースエール認定企業 「しまねいきいき職場宣言」宣言企業 「しまね女性の活躍応援企業」 しまね子育て応援企業「こっころカンパニー」
事業内容	建設業（機械器具設置工事業） ・揚排水機場設備でのポンプ等の据付、分解整備 ・揚排水機場の点検、保全整備 ・ポンプ設備・水処理設備・電気設備の設計、施工
事業所所在地	〒690-0021 島根県松江市矢田町250番地86
企業ホームページURL	https://mtec-matsue.jp/
企業採用ページURL	https://mtec-matsue.jp/recruit/
従業員	7人
業種	大分類：D　建設業 中分類：設備工事業 小分類：機械器具設置工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：
平均継続勤務年数【定義】	10.6年
従業員の平均年齢【定義】	53.8歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・新人社員研修 ・各種資格取得研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に必要な資格取得費用は会社負担 （受験料に係る費用、県外の場合は交通費・宿泊費も含む）
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：3.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：17.5日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	40%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	揚排水機場？ポンプ？初めはピンとこないと思います。働き始めて覚えていけば大丈夫です。ポンプを据え付けるときは、ミリ単位のズレも許されない真剣勝負ですが、ぴったり収まった時はめちゃくちゃ達成感があります。蛇口をひねれば水が出る当たり前の日常を守り、数十年、街や田んぼの浸水から守り続ける「証」を一緒に残しましょう！
社長メッセージ	社会を支えるポンプ据付は一生モノの技術です。【完全週休二日制】でプライベートも充実。資格を取れば手当を支給し、頑張りは給与で還元します。しっかり稼いで自分の時間も大切にしたい、そんなあなたの意欲を全力で応援します。一緒に働ける日を楽しみにしています。
求める人物像	・常にお客様第一で考えられる人 ・高いプロ意識を持ち、能力向上に努められる人 ・チームワークを大切に出来る人

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、永年勤続祝金、退職金制度
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：社屋見学、現場見学等
非正規雇用労働者の職場情報
備考	社員用の駐車場無料
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】