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コウシンキカク カブシキガイシャ
光進企画調査 株式会社
コウシンキカク カブシキガイシャ
光進企画調査 株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.3.12 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 建設コンサルタント・測量業・補償コンサルタント |
| 事業所所在地 | 〒918-8016 福井県福井市江端町第32号36番地1 |
| 企業ホームページURL | https://www.ko-pj.net/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 12人 |
| 業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:技術サービス業(他に分類されないもの) 小分類:その他の技術サービス業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 11.6年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 61.5歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得費用全額負担、専門学校の学費全額負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1.6時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.5日
・取得率:95.8% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 8% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 測量業と聞くと現場が過酷、残業が多く大変というイメージを持たれている方が多いと思いますが、技術の進歩と時代の移り変わりによって今までのネガティブなイメージはなくなりつつあります。 頻繁に名前を聞く仕事ではありませんが、体力の有無、性別を問わない職業なので、様々な方に気軽に興味を持っていただけたらと思います。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 「河川、海岸、ダム」といった水中内の地形を計測する測量を得意分野としています。令和元年度に代表者が変わり、働き方の考え方も大きく変わりました。効率を最も重要視して「やるときはやる、休むときは休む」をモットーに、残業ゼロ、有給休暇取得率100%を目指します。働く以上は収入も重要で、代表者は年功序列の考えが大嫌いなので、一人一人の働き方を評価します。代表者の子どもが大学生と高校生ということで、今の若い人達の考え方も良く理解しています。仕事に慣れるまでは大変な事もあるでしょうが、頑張る人には全力で協力しますので共に頑張りましょう。 |
| 求める人物像 | ・年齢、学歴、経歴不問(高卒歓迎) ・未経験者歓迎 ・20代〜30代の若手 ・モノづくりに興味がある方 ・正社員として働きたい方 ・生涯使えるスキルを身につけたい方 ・個人の裁量を持って自由に働きたい方 ・未経験からしっかり稼ぎたい方 ・長く安定して収入を得たい方 ・普通自動車免許(AT限定可) |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、業務説明、業務体験 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
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| 備考 |
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| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

