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ホクシンドケンカブシキガイシャ
北辰土建株式会社
ホクシンドケンカブシキガイシャ
北辰土建株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.4.22 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 橋梁下部・上部工事、橋梁耐震補強・補修工事、躯体工事、一般土木工事、鉄筋工事 |
| 事業所所在地 | 〒090-0030 北海道北見市北10条東4丁目1番地 |
| 企業ホームページURL | https://www.hokushindoken.co.jp |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 74人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:2人/1人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:2人/1人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 18年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 45.6歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員教育、安全衛生教育 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得費用及び講習に対する費用の全額負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:社内担当者によるキャリア面談(毎年1回) |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):14.3時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10日
・取得率:57.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 11.1% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 効率的な仕事を心がけており、仕事が早く残業の少なく、仕事と休みのメリハリのある明るい職場です。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 「誠意」「熱意」「創意」を社是とし、橋梁・道路・河川・農業土木の4つのフィールドを中心に事業を行っております。特に橋梁事業に関しましては、創立から1,000橋以上の完工に携わり、これからも橋梁事業の技術をいかし事業に邁進してまいります。今後は新設事業から保全事業への転換が予想され、弊社は1993年より橋梁リニューアル工事部を新設し、時代に対応できる体制を構築しております。 地域とのふれあいを大切にし、家族現場見学会の実施や、小学校入学時期に合わせ通学時の交通指導などにも積極的に行っております。 |
| 求める人物像 | 1.誠意 真心を持って仕事に取り組む人材 2.熱意 目的達成のために強い気持ちで取り組む 人材 3.創意 想像力豊かな人材 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、奨学金返済支援制度、予防接種全額負担 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場見学、現場実習(測量体験)、先輩社員との座談会等 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場見学、現場実習(測量体験)、先輩社員との座談会等 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 残業時間 10H/月 有給取得率 70%程度 |
| 備考 |
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| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

