カブシキガイシャタマガワグミ

株式会社玉川組

会社概要

掲載日	2026.4.24
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業
事業内容	総合建設業（土木・舗装・建築）
事業所所在地	〒061-1448 北海道恵庭市相生町４丁目６番３０号
企業ホームページURL	https://tamagawagumi.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	151人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：3人/4人/0人 女性：1人/0人/1人 男女計：4人/4人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/0人/2人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/2人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	17.5年
従業員の平均年齢【定義】	50.8歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種資格取得支援
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：5.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.3日 ・取得率：65.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	2.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	建設業について何もわからなくても、玉川組は手厚いサポート体制と、優しく温かい先輩方がいるので、安心して働ける職場です。ぜひ一緒に、地域に貢献するインフラ整備というやりがいのある仕事に挑戦しましょう！
社長メッセージ	建設業界は社会資本整備はもとより、災害対応など持続可能な社会の実現に向け、持てる力を発揮し社会的責任を果たしていきます。　この先未来を担うのは今の若い方々です。　弊社は社内の環境を整え、社員の意見を反映できる仕組みにより、何よりもやりがいを持って働いていただけるよう組織全体で取り組んでいます。　そして自分の仕事が地域に形として残る事がこの上ない喜びへとつながります！
求める人物像	社会人・企業人として責任ある行動がとれる人。ものづくりが好きで、仕事に対する情熱を持っている人。仕事を進めていく上では、資格が必要なので、早い時期に挑戦する意欲のある人。仕事に対し誠実に向き合い、チャレンジ精神が旺盛な人財を歓迎しております。

その他の情報

福利厚生	社会保険他（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、制服・ヘルメット等貸与、施工管理技士等の資格取得の支援、私傷病入院時保障保険
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：直近では９月１日から９月４日。その他、1日からご希望の日数、時期で随時受付しております。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：直近では８月６日。その他、ご希望の日数、時期で随時受付しております。
非正規雇用労働者の職場情報	作業員（建設現場他）
備考	総合建設業で官庁主体の土木舗装工事、民間主体の建築工事の事業を展開。地域密着型企業として道央圏を中心に工事を請負い、道内建設業大手に次ぐ事業規模を有し、ここ数年の売上高は100億超と安定に推移しております。その他、一級建築士事務所、宅地建物取引業も有しています。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談