カブシキガイシャ　トウホウ

株式会社　東邦

会社概要

掲載日	2026.4.17
認定	ユースエール認定企業
事業内容	○総合建設業（主に法面工事、アンカー工事、大口径ボーリング工事、さく井工事、陸上土木工事、港湾土木工事）○地質調査業務（ボーリング調査、解析等）
事業所所在地	〒817-0012 長崎県対馬市厳原町日吉３０８
企業ホームページURL	https://sites.google.com/view/toho/
企業採用ページURL
従業員	15人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/0人/1人 男女計：1人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	13.3年
従業員の平均年齢【定義】	51.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：【新入社員全員を対象】新入社員研修（就業規則、ビジネスマナー、業務内容及び建設業の受注施工フロー）、OJT（配属部署または現場の責任者による）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に必要な資格、教育、講習について費用負担、業務時間中の受講、取得支援有り
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社時に各配属業務のキャリア形成について説明。1年に1度、キャリア形成の進捗確認・修正を行う
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：20.5日 ・取得率：100%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	Uターン経験者や、他業種から未経験で転職してきてくれた人達が多数働いています。建設業は自分たちが育った対馬を便利にして、つくったモノがもっと後の世代にも残っている、そんな楽しい仕事です。
社長メッセージ	昭和44年の創業以来、試錐工事に携わり、アンカー工事や法面保護工事などを中心に事業を展開してまいりました。これからも地球にやさしく、環境にもやさしい物造りを目指し、地元住民、お客様から信頼される企業として地域社会に貢献していきます。
求める人物像	自身で目標を持ち、計画を立てて実行できる方

その他の情報

福利厚生	社会保険完備、確定拠出年金、社用車、通勤費、遠方通勤手当、一般健診及び生活習慣病予防検診の全額負担、インフルエンザ予防接種補助、報奨金・お祝い金、制服・用具の支給
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：オリエンテーション、建設現場見学、現場実習
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：拠点施設、建設現場見学
非正規雇用労働者の職場情報	弊社では正社員としての募集を行っています。
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外