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カブシキガイシャサトウケンセツ
株式会社佐藤建設
カブシキガイシャサトウケンセツ
株式会社佐藤建設
会社概要
| 掲載日 | 2026.4.21 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 建設業(土木工事)主として公共工事 |
| 事業所所在地 | 〒019-1602 秋田県大仙市太田町三本扇字狐柳69-2 |
| 企業ホームページURL |
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| 企業採用ページURL |
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| 従業員 | 16人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 12年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 51歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新卒入職者研修会 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:職務上必要な技術・知識習得にかかる費用の支援、資格手当制度 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):6.8時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.8日
・取得率:95.2% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 高校在学中にインターンシップを利用して勉強させてもらい卒業後入社しました。必要な専門知識や資格が多いですが、自分が施工に携わった現場が完成したときは達成感を感じるとともに実際に使用されているのを見ると自分の仕事が誇らしく思います。一緒に働ける仲間が多く集まることを望んでいます。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 弊社は、地域に根ざし信頼される仕事を安全第一にやっております。知識や経験が豊富な先輩社員と一緒に地域を支える仕事をしてみませんか。 |
| 求める人物像 | ①意欲のある人 ②チームワークを大切に出来る人 ③プロ意識を持ち、能力向上に務められる人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:工事現場見学・測量体験 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:工事現場見学・測量体験 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

