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ナカノゴウキンカブシキカイシャ
中野合金株式会社
ナカノゴウキンカブシキカイシャ
中野合金株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.4.1 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 銅合金鋳造及び機械加工 |
| 事業所所在地 | 〒930-3261 富山県中新川郡立山町野町353 |
| 企業ホームページURL | https://www.nakano-metal.co.jp |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 40人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:非鉄金属製造業 小分類:非鉄金属第2次製錬・精製業(非鉄金属合金製造業を含む) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/1人 女性:0人/1人/0人 男女計:1人/1人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 14.1年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 38.8歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修安全教育研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得費 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:面談年2回 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):4時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.9日
・取得率:65.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/2人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 50% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 世代を超えてみんなが仲良く、質問も相談もしやすい職場環境です。仕事では、チームワークも良く、全員で協力して助け合いながら日々ものづくりを行っています。近年では、会社が働きやすい職場を目指すことによって、社服・食堂のリニューアルやとやま健康宣言の取得、エコアクション21の取得により、作業環境が良くなり非常に嬉しく思います。また、休暇制度の充実により、ワークライフバランスが整っているのも当社の魅力です |
|---|---|
| 社長メッセージ | 1963年(昭和38年)に創業以来、 どんなご依頼にも「形あるものは、なんでも形にする」精神で取り組んでいます。その時代の「最高品質の物作り」に挑戦し、「安全」で「安心」そして「持続可能」な社会の創造に貢献しています。 |
| 求める人物像 | 健康で礼儀が正しく、元気に明るく日々仕事に取り組める方。ものづくりに興味がある方。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備・退職金制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:簡単な着脱 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:鋳造から機械加工、製品完成までの工程見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 | 年間休日120日(一斉有給休暇取得日2日含む)、2023年食堂・事務所リニューアル、2024年事業継続力強化認定・ユニフォームのリニューアル、2025年職場環境改善宣言計画・とやま健康宣言、2026年エコアクション21の取得。引き続き働きやすい職場づくりを目指していきます。 |
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

