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ママキッチンカブシキガイシャ
ママキッチン株式会社
ママキッチンカブシキガイシャ
ママキッチン株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.5.26 |
|---|---|
| 認定 |
ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)認定制度 ひょうご女性の活躍企業表彰 |
| 事業内容 | フリーズドライペットフード加工を専門とした製造工場です。材料 には国産の農水産物を使用し高所得者層をターゲットとした付加価 値の高い国産プレミアムペットフードの生産を行います。 |
| 事業所所在地 | 〒669-5143 兵庫県朝来市山東町柿坪83-15 |
| 企業ホームページURL | https://www.mamakitchen.biz/ |
| 企業採用ページURL | https://www.mamakitchen.biz/ |
| 従業員 | 25人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:飲料・たばこ・飼料製造業 小分類:飼料・有機質肥料製造業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:0人/1人/3人 男女計:0人/1人/4人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/ 人/ 人 女性:0人/ 人/ 人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/ 人/ 人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 3.4年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 36.2歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、コンプライアンス研修等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種取得資格教材負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.4日
・取得率:93.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 25% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 50% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 工場内は身体的な負担を減らす取り組みがあり、老若男女を問わず活躍できる職場です。努力を評価してもらえるのでやりがいを感じています。社員が選曲した音楽を流して楽しく作業をしています。興味がある方、是非一緒に働いてみませんか。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 私達の使命は、食べることのすばらしさを提供することだと思います。ペットを愛するすべての人が、ペットを通じて食の喜びを感じて欲しい。フリーズドライという食品乾燥技術でそのお手伝いをするのが、私達の喜びです。乾燥食品は食品の廃棄を少なくし、保存剤も必要としません。サステナブルと食品の安全性を確保し、もっとおいしく、もっと使い易く、ペットたちに喜んでもらえるよう。柔軟な発想で進化していきたいと思っています。明るくて思いやりのある社員の皆とともにお客様に信頼して頂けるようこれからも努めてまいります。 |
| 求める人物像 | ①性別、年齢、環境にとらわれず多様性を尊重できる人 ②明るく思いやりのある対応ができる人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、奨学金返済支援制、ゴールド免許更新報奨金、懇親会(春期) |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社及び業務説明、工場見学、現場実習(製造工程体験)、先輩社員との座談会等 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、工場見学、質疑応答 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 正社員登用制度有 働きやすい時間帯で就労 |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:兵庫県朝来市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応なし |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

