ワダケンセツコウギョウ カブシキガイシャ

和田建設工業 株式会社

会社概要

掲載日	2026.6.16
認定	ユースエール認定企業
事業内容	道路や河川などの公共工事を手がける総合工事会社。ドローンやＩＣＴ施工などデジタル技術を駆使し、地域の安心と未来を支えています。
事業所所在地	〒046-0004 北海道余市郡余市町大川町15丁目6番地1
企業ホームページURL	https://wada-kk.net/
企業採用ページURL	https://wada-kk.net/recruit.html
従業員	26人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/2人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/2人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/2人/0人 女性：0人/0人/1人 男女計：0人/2人/1人 離職者数：0人/2人/0人
平均継続勤務年数【定義】	10.1年
従業員の平均年齢【定義】	47.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社内において測量研修を実施します
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：会社が必要とする資格は講習・受験料共に会社が負担します。
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：キャリアコンサルティングを3年ごとに実施。必要な経費は会社が全額負担します。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：3.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.8日 ・取得率：82.4%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	20%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	入社した頃は分からないことばかりで毎日が必死。でも先輩が丁寧に教えてくれて、少しずつできることが増えました。自分の指示で現場が動いたときの達成感は格別です。今ではチームをまとめる立場になり、仲間と力を合わせて形にしていく楽しさを実感しています。一緒に成長しながら、誇れる仕事をしていきましょう！
社長メッセージ	私たちは、道路や橋、河川など、地域の暮らしや安全を支える公共工事を手がけています。未経験でも先輩が丁寧に指導するので安心です。現場では仲間と協力しながら、自分の手で街や社会をつくるやりがいを実感できます。挑戦する意欲を持った皆さんと、一緒に成長できる日を楽しみにしています。
求める人物像	地域の暮らしを支える公共工事に携わる当社では、未経験でも仲間と助け合いながら成長したい方を歓迎します。男女問わず、前向きに学び、誠実に取り組む姿勢を大切にできる方と一緒に働きたいです。

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度、工事表彰報奨金制度、結婚･出産祝、子供就学･就職祝、傷病見舞金、弔慰金、冬季燃料手当、健康診断、人間ドッグ補助、資格取得支援
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：工事現場における実習（測量、ドローン操作等）
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：社内･現場見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考	エスコンシーズンシート内野２席　各日抽選配布有り
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】
地域限定正社員採用対応【定義】