イサナドットネットカブシキガイシャ

イサナドットネット株式会社

会社概要

掲載日	2026.4.13
認定	ユースエール認定企業
事業内容	IT 【ソフトウェア開発】 ヘルスケアテック（医療・介護・健康×IT）の事業を中心に、社会課題の解決に取り組んでいます
事業所所在地	〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2−36−8
企業ホームページURL	https://www.isana.net
企業採用ページURL	https://job.career-tasu.jp/corp/00047988/
従業員	45人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/1人/5人 女性：3人/3人/1人 男女計：5人/4人/6人 離職者数：0人/0人/2人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	5.6年
従業員の平均年齢【定義】	30.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：内定者研修、新入社員研修、OJT
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得支援（受験料・教材代）、業務に必要な書籍代補助、社内勉強会
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：13.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.7日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/2人 ・女性取得実績/出産数：0人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	16.7%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	イサナドットネットの良いところの一つは、新しい技術にトライしてソフトウェア開発ができるところです。 新卒社員の7割は文系出身、プログラミング経験の有無は関係ありません。興味があるなら飛び込んでみていいと思います。 何かわからなくても社員同士で教え合うことができます。あまり不安に思わず、やる気さえあればなんとかなるので、一緒にがんばりましょう。
社長メッセージ	イサナドットネットはソフトウェアに世の中をよりよくする力があると信じている会社です。ヘルスケアテックを中心に社会課題に取り組むことで、人間中心の社会の実現を目指しています。
求める人物像	・文系/理系ともに歓迎、プログラミング経験不問 ・イサナドットネットの考え方、価値観に共感いただいた方 ・ITエンジニア、社会人としてコツコツと継続して学び、長期的に成長したい方 ・社会に貢献する仕事をしたい方

その他の情報

福利厚生	資格取得支援（受験料・教材代）、業務に必要な書籍代補助、スポーツジム代補助、早朝出勤朝食代補助、飲み物支給、BYOD用スマートフォン購入補助、子連れ出社制度など
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：新入社員研修体験（資格取得学習、先輩社員交流、参加型ワークなど）受入人数は2025年夏実績。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社説明、社内見学、先輩社員交流など。受入人数は1回あたり定員の目安。
非正規雇用労働者の職場情報	新卒者の非正規雇用採用なし
備考	・フレックスタイム制度、在宅勤務制度など柔軟に働ける制度/環境が整っています。 ・東京本社、鳥取オフィスが一つのチームとして働いています（会社都合転勤なし）。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対応