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カブシキガイシャ タナカデンリョク
株式会社 田中電力
カブシキガイシャ タナカデンリョク
株式会社 田中電力
会社概要
| 掲載日 | 2026.4.7 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 電気工事及び電気通信工事設計施工管理 |
| 事業所所在地 | 〒849-0905 佐賀県佐賀市金立町大字千布2995-3 |
| 企業ホームページURL | https://www.tanaka-denryoku.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 13人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:設備工事業 小分類:電気工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 15年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 44歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):14.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.6日
・取得率:96.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 16.6% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 【未経験から8年目】当社は電気の仕事ですが、一般の電気と違い高圧電気の仕事がメインです。なかなか難しい仕事ですが市民の皆様に電気を届ける重要な仕事なのでやりがいのある仕事だと思います。会社の先輩方も優しく丁寧に仕事を教えて下さるので働きやすいと思います。休みもしっかりあるのでプライベートも充実できるのでよかったら一緒に働きましょう。【電気科卒2年目】土日祝日休みで、残業もほとんどないのでプライベートが充実し、ゆっくり体を休めることが出来ます。未経験でも、先輩方が優しく教えてくれるので安心して働けます。見学からでも大丈夫です。お待ちしております。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 弊社は、6万ボルト変電所設備を主に建設工事と機器のメンテナンスを行っています。皆様のご家庭に電気を送る重要な変電所の仕事は、一般家庭の電気工事とは違った面白みもあります。また、情報通信にかかせない光通信ケーブルの工事も行っていますので、是非一緒に働いてみませんか。 |
| 求める人物像 | 技術力の向上とチャレンジ精神を忘れない、あいさつができる、自ら考え行動できる、体調管理ができる。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金共済、通勤手当、家族手当等 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:作業現場(社外)での作業内容見学、対象設備の大きさや作業中の雰囲気等を体感。 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:佐賀県唐津市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:電気工事の職業 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

