カブシキガイシャヨコカワ

株式会社ヨコカワ

会社概要

掲載日	2026.4.21
認定	ユースエール認定企業
事業内容	・葬祭業（地域のライフエンディング企業）として地域に貢献するために
事業所所在地	〒361-0073 埼玉県行田市行田11-33
企業ホームページURL	https://www.gyoda.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	24人
業種	大分類：N　生活関連サービス業・娯楽業 中分類：その他の生活関連サービス業 小分類：冠婚葬祭業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：1人/1人/0人 男女計：1人/2人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	6.8年
従業員の平均年齢【定義】	45.8歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：定期的な面談の実施
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：葬祭ディレクター２級及び１級の取得

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：15.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.9日 ・取得率：87.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	25%
管理職に占める女性の割合【定義】

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	葬祭ディレクターとは葬儀のすべてを取り仕切る責任ある立場になります。入社後は周囲のサポートをもらいながら新入社員研修やOJTにより丁寧に業務を学べるキャリアアップの環境が整っています。有給もとりやすく、育児休暇の実績もあり、働きやすい環境です。
社長メッセージ	当社は大正１５年創業以来、地元密着の企業として高い信頼とトップシェアを誇っています。『地域のライフエンディング企業』となることをビジョンとし、誰もが抱える終焉（エンディング）の課題・不安を解決していくことで、今も成長を続けています。
求める人物像	①毎日、変化があって面白く、やりがいを求める方　②知識やスキルを磨いていきたい、勉強好きな方　③誰かのために役に立つことに、喜びを感じる方 　④チームワークで取り組む仕事に、達成感を感じる方

その他の情報

福利厚生	①自己啓発研修制度　②積立有給制度
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：葬儀の打合せ同席、ご遺族の許可があれば、実際に式に参加等行います。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：・実際に葬儀の打合せ等があれば同席など行います
非正規雇用労働者の職場情報	時間外はほとんどなし。有給取得も可能。
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】