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ショウエイケンセツカブシキカイシャ
将栄建設株式会社
ショウエイケンセツカブシキカイシャ
将栄建設株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.4.22 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 土木工事一式 (道路改良、河川、土地造成)、舗装工事一式 (道路、駐車場、Con舗装) 、上下水道工事(上下水道施設、給水、排水、申請手続)、建築工事、真砂土 採取・販売業 |
| 事業所所在地 | 〒8493211 佐賀県唐津市相知町千束2000番地 |
| 企業ホームページURL | https://syouei-kensetu.com/index.html |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 32人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:1人/1人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 35年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 49歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:土木部門、舗装部門、総務部門のOJTをはじめ、各種安全衛生教育講習や、技能購入、特別教育講習を受講してもらっています。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:大型運転免許の取得費用を援助しています。 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):11.2時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.4日
・取得率:0.9% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0.5% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 土木部門、舗装部門に関係なく、チームワークで仕事を行っております。地元の重要インフラである道路や河川、ダムを創ったり、砂防や災害復旧という地域を支える仕事を皆でしています。資格取得も会社全体で応援しています。一緒に働きませんか。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 私達は、良い会社をつくり、良い経営環境をつくり、良い経営者となることを目指し行動力のある技術者集団として、社員の喜びと働きがいのある企業を目指します。 これからの建設業は、総合力と差別化がより求められていくと感じています。将栄建設株式会社では、それぞれに技術と知識の向上に努め、お客様の求める要求に的確に応えると共に、更にもう一つ上のサービスを提供することで、より強い信頼と喜びを提供できるよう努めてまいります。全てのお客様と地域の皆様から「良い会社」と永続的に評価を頂けるように、全社をあげて邁進してまいります。 |
| 求める人物像 | 次世代に選ばれる「信頼」と 未来へ誇れる「安全」を創る人材を求めます。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、予防接種補助、健康診断の再検査費用負担、クリスマスケーキ |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場実習 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、現場実習 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

