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カブシキガイシャ ビイ
株式会社 Bee
カブシキガイシャ ビイ
株式会社 Bee
会社概要
| 掲載日 | 2026.4.22 |
|---|---|
| 認定 |
大阪府男女いきいき・元気宣言登録事業者制度 |
| 事業内容 | Beeは組込みソフトウェアのスペシャリストとして、家電、車載、医療、産業機器等の制御ソフトを開発しています。お客様に寄り添うシステム提案や仕様作成に加え豊富な開発ノウハウを保持する点が我々の強みです。 |
| 事業所所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15 |
| 企業ホームページURL | http://www.bee-u.com/ |
| 企業採用ページURL | https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp105911/outline.html |
| 従業員 | 47人 |
| 業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:ソフトウェア業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:3人/5人/4人 女性:4人/1人/1人 男女計:7人/6人/5人 離職者数:0人/1人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計: 離職者数: |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 6.3年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 31.4歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修(OJT・Off-JT)、情報セキュリティ研修等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:外部セミナーの参加費補助 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:管理職からの定期的なキャリアコンサルティング |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.2時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.5日
・取得率:91.8% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 15.3% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 就職活動時の会社説明会で、オフィスの様子を実際に見てみるとおしゃれで賑やかな雰囲気で楽しそうだなあと感じたのを覚えています。座談会や面接を終えて、この会社なら自分らしく楽しく働いていけるなと思ったのがBeeに入社を決めた理由です。入社後、自分一人でどれだけ考えてもまったく解決しなかった問題が周りの人に聞いてみたらたった数分で解決したことがありました。Beeは多くの人とコミュニケーションが取りやすいので、周りの人の知識や経験を吸収しながら成長していける環境であり、これが強みだと思います。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | (株)Beeは、2006年6月に設立した組込みソフトウェア開発の会社です。私たちは、多様化する情報化社会の一端を担う組込み系ソフトウェアに焦点を絞り、その開発にポリシーと誇りを持って取り組んできました。私たちが他の組み込みソフトウェア開発会社と違う点。それは、単なる受注企業ではない点です。お客様からの依頼に答えるだけではなく、Beeの技術を製品づくりの根幹に活かすべく、積極的に提案し向かっていくのが私たちのスタンス。もちろん、組込みソフトウェアは製品があって初めて成立するものですが、私たちは常にイノベーターでありたいと願っているのです。 |
| 求める人物像 | 専門知識よりも「人柄・マインド」を重視した採用です。 ・仕事に楽しさや面白さを見出し、感情を大切にできる人 ・既成概念にとらわれないチャレンジ精神がある人 ・自ら考え、能動的(主体的)に行動できる人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育児補助、介護補助、Netflix |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:社内見学を含む会社説明会 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 正規雇用のみ |
| 備考 | 派遣はしていません。 |
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:大阪府大阪市淀川区 就業場所2: 就業場所3: 職種:情報処理・通信技術者 |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

